고용·노동
주4일제 휴일과 공휴일이 겹친다면?
안녕하세요.
현재 저희 회사는 주4일제 시행 중으로, 매주 월-목 만 근무 중인데요.
예를들면, 광복절이나 추석연휴 등 빨간날이 금요일일 경우에, 월-목 중 대체휴일을 부여해야 하는 건지 궁금합니다.
회사 자체 휴일과 공휴일이 겹칠 경우,
따로 대체휴일 부여하지 않는 것으로 알고 있지만
회사 직원들의 문의에 적절하게 답변을 어떻게 해주어야 할 지 궁금합니다.
(회사 직원 문의 : 주5일제였을 때, 빨간날이 주말과 겹치면 평일에 대체휴일이 생겼듯이, 주4일제의 금요일과 공휴일이 겹쳤을 경우에도 월-목 중 대체휴일 부여해야 되는 것 아니냐?)