고용·노동
상사의 괴롭힘과 업무강도의 심각화
회사 내 인력이 부족해 담당업무 외 일을 시키고,안그래도 전체적으로 야근을 하는 상황에서 야근은 당연하다, 하면서 일 강도를 자꾸 늘립니다.
무리한 일정을 주어도 밤을 새거나 휴일에 일을 하는걸 적극 권장하고요.
입사 초반에 요구하던 마감기한을 계속 줄이고 그로인해 직장내에서 반발심이 심하자 윽박을 지르며 야근은 당연히해야한다는둥,
개개인을 불러내서 이렇게 비 협조적인 태도를 유지하면 자른다는 말도합니다.
그 외적으로도 사내 내 사전협의없이 직무이동, 괴롭힘이 지속되고있습니다만 어떻게 해결해야할까요?
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