고용·노동
실업급여 산정기준 기간 좀 알려주세요
실업급여 산정기준 기간이
전회사에서 실업급여 안받았고
마지막 회사에서 권고사직으로 퇴사하면
이전직장 근무 기간까지 포함해서 산정해서 받을 수 있나요?
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5개의 답변이 있어요!
실업급여 산정기준 기간이
전회사에서 실업급여 안받았고
마지막 회사에서 권고사직으로 퇴사하면
이전직장 근무 기간까지 포함해서 산정해서 받을 수 있나요?
>> 네
전회사에서 실업급여 안받았고 마지막 회사에서 권고사직으로 퇴사하면 이전 직장 근무 기간까지 포함해서 실업급여 지급일수가 결정됩니다.
네 실업급여 수급기간을 결정하는 고용보험 가입기간은 이전 직장의 기간도 모두 합산하여 산정이 된다고 보시면 됩니다.
감사합니다.
안녕하세요? 손인도 노무사입니다.
귀 질의의 사실관계만으로는 명확히 판단이 어려우나, 실업급여 수급일수 등을 산정할 때에는 이전의 고용보험 가입기간(실업급여를 수급한 경우 그 이후의 기간)을 기준으로 합니다.
안녕하세요
고용보험을 가입한 이전 직장의 피보험단위기간에 대해 실업급여를 받지 않았으면 그 기간을 합산하여 피보험단위기간이 산정됩니다
권고사직으로 퇴직시 실업급여 수급사유가 됩니다.