고용·노동
퇴사시 사직서 제출의무 궁금합니다
안녕하세요
5인식당이예요
두달째 근무 때 사업주가 일년 근로계약을 했는데요
저번주 우리랑 맞지 않는다며
한달 뒤 5.7일까지 근무 하라고해서 동의는 했어요
기분나쁘다면 바로 나가도 된다고 하시는데요 ,,,
그래도 견디며 마지막까지 최선을 다하자 하는
마음이였어요
일하다가 팔이 살짝 다쳐서 압박붕대를 했는데도
너무 저려서 이번 금요일 근무 종료 후
홀 관리하는 점장한테
손이 아파서 더이상 일을 못한다
사장한테 대신 전해달라고 했어요
사장은 여러번 전화왔고
문자로 사직서 제출하라고 하는데요
제가 직장내 괴롭힘 말씀드릴때도
그런애기 하지 말라고 하셨어요
직장내괴롭힘 및 근무 중 다쳤다는 이유로
사직서 작성해도 되나요
괴롭힘 사실조사도 안한 사업주 법적 책임있나요
근로계약서에 한달 후임자 기간에 대한
조항이 있는데요
취업규칙인가요
홀 관리하는 점장한테 퇴사 통보문제 있을까용
이상입니다 수고하세용
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