근로자의날 알바 수당 어떤게 맞나요?

근로자의날 출근날인 시급제 알바를 그날 휴무를 줄라고 하는데, 그날 유급휴무로 일당을 줘야하는걸로 압니다.

근데 이 알바가 주 3일 출근하는데 매일 근무하는 시간이 달라서요… 일주일 평균 근무시간으로 시급 계산해서 일당 책정해야할까요? 아니면 근로자의날 해당하는 근무시간으로 시급을 계산해야할까요?