주4일제 시행이 앞으로 우리생활에 어떤영향을 미칠까요?
안녕하세요. 어쩌라구요입니다.
최근에 주4일제에 대한 이야기가 정치인들사이에 있었던걸로 압니다.
실제로 주4일제가 시행된다면 우리생활에 어떤영향을 미칠까요?
안녕하세요. 차충현 노무사입니다.
근로자들의 여가시간이 확보되어 삶의 질이 향상되고 집중적으로 근로를 제공하게 되어 생산성이 향상될 수 있습니다. 다만, 이와 반대의 효과가 발생한다는 입장도 있습니다.
안녕하세요. 이기중 노무사입니다.
주 4일제는 직원의 웰빙과 생산성 향상, 회사의 인재 유치 등에 도움이 될 수 있습니다.
직원의 스트레스 감소 및 행복감 증가직원의 직무 만족도와 회사 소속감 향상
직원의 근무 집중도 및 생산성 제고
안녕하세요. 이종영 노무사입니다.
주4일제를 실시하는 경우에는 일과 생활의 균형이나 여가시간의 확보가 가능해질 수 있습니다.
다만 임금의 감소나 산업의 위축이 수반될 수 있고, 이로 인한 스트레스 또한 유발될 수 있습니다.
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.
주4일제가 시행된다면 여가 및 문화생활의 비중이 높아지고 국민 건강이 개선될 수 있습니다. 또한 노동시간의 단축으로 일자리가 늘어날 수 있습니다. 다만 생산 및 서비스 규모의 일시적 축소는 불가피할 수 있습니다.
안녕하세요. 이성필 노무사입니다.
질문내용만으로는 정확한 답변을 드리기 어려우나 일가정양립이 보다 더 가능해질 것이고, 출산율을 증대할 수 있는 요소로 활용될 수 있습니다.
안녕하세요. 구고신 노무사입니다.
주 4일제 도입은 생산성 향상, 직원 만족도 증가, 일과 삶의 균형 개선 등 긍정적인 효과를 기대할 수 있지만, 기업의 비용 증가, 산업별 생산성 차이, 사회적 합의 부족 등 해결해야 할 과제도 많습니다.
막연하게 생각하면 근무 시간이 줄어들고 여가 시간이 늘어날 것으로 생각되지만은 실질적으로는 근무 시간 감소에 따른 소득 감소, 기업의 인건비 부담 강화에 따른 고용 감소 등이 나타날 것으로 예상됩니다.
특히나 현재 국내 경기가 매우 안 좋은 시기이기 때문에 무턱대고 주 4일째 같은 허황된 구호를 믿고 도입하기에는 너무나도 불안한 현실입니다
막연하게 생각하면 근무 시간이 줄어들고 여가 시간이 늘어날 것으로 생각되지만은 실질적으로는 근무 시간 감소에 따른 소득 감소 기업의 인건비 부담 강화에 따른 고용 감소 등이 나타날 것으로 예상됩니다.
특히나 현재 국내 경기가 매우 안 좋은 시기이기 때문에 무턱대고 주 4일째 같은 허황된 구호를 믿고 도입하기에는 너무나도 불안한 현실입니다.
실질적으로 주 52시간 상한제를 도입한 이후에도 근로자들은 근로시간 감소와 소득 감소로 인해 생활구도에 허덕이고 있고 기업들은 경쟁력이 줄어들어서 생존도 어려운 현실입니다.
때문에 현 상황에서의 주 4일제 도입은 인기 영주의에 기반 허황된 구호에 불과하다고 생각됩니다
안녕하세요. 정동현 노무사입니다.
주4일을 진행한다면 주당 근무일수가 줄게되어 일자리 창출, 생산성 향상, 직원의 스트레스를 줄이며 긍정적인 측면도
분명 있을걸로 보입니다. 다만 임금에 대한 대책 없이 시행하면 근로시간이 줄어들게 되어 임금이 삭감되는 경우가 발생
할 수 있고 소속감, 조직 적응도 저하의 문제점도 발생할 수 있다고 보입니다. 감사합니다.
