전 직장에서 발생한 문제로 월급 삭감되어 받는 것이 가능한가요??

전 직장(5인미만 사업장)에서 대표와 저의 관리소홀로 인해 업무용 물건(50~100만원)을 잃어버렸습니다. 이를 빌미로 대표는 저에게 마지막 월급을 삭감시켜 지급했는데, 현재 책임소재는 불분명한 상황입니다.

혹시 책임이 있을경우에도 월급을 삭감시켜 지급하는게 가능한가요??

답변주시면 감사하겠습니다.