중소기업에 재직 중인데... 연장근로 수당에 대해 질문이 있습니다.
현재 저희 회사는 기본급에 1.5배를 적용해서 야근 수당을 주고 있는데...
근로기준법 상 야근 수당을 주는 기준이 따로 있는 지 궁금하네요
