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진스뉴23.02.01
부당해고에 해당하는지 답변해주시면 감사하겠습니다물류센터에서 하루에 정해져있는 인원이 있는데 8월 말부터자리 날 때마다 출근해서 일주일에 2-3번 많으면 5-6번 까지도 나갔었구요. 8월 말 ~ 1월 14일까지 그렇게 출근하고1월 15일부터 주 6일 고정으로 출근하기로 근로 계약을 했습니다. 그런데 저번주부터 인원 감축 얘기가 나오더니 누가 잘릴지 모르는 상황에서 제가 오늘 퇴근하는 도중에 해고 통보를 받았습니다.센터에 물건도 다 두고 오고 6개월 동안 일했던 센터 사람분들과 인사도 제대로 나누지도 못한 채 그대로 잘렸습니다.앞으로 계속 주 6일 출근 예정이었는데요 .. 부당해고 맞나요?근로자 30인 이상 사업장 입니다. 구제방법이 있을까요?추가적으로-3.3% 소득세 떼간 것 돌려받을 수 있는지-자리가 날때마다 일하러 갔던 거라 주급이 일정치않는데 해고예고수당에 해당된다면 수당 계산을 어떻게 해야하는지 궁금합니다.
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박식한땅돼지5123.02.01
경영 협의 제도란 어떤 제도인가요?안녕하세요 제가 얼마전에 경엽 협의 제도 관련된 뉴스를 접하게 됬는데요 자세히 알고 싶어서요 .경영 협의 제도란 어떤 제도인가요?
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박식한땅돼지5123.02.01
경영상 이유에 의한 해고란 어떤 해고인가요?안녕하세요 얼마전에 친한 친구가 회사에서 경영상 이유에 의한 해고를 당했다 합니다.경영상 이유에 의한 해고란 어떤 해고인가요?
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박식한땅돼지5123.02.01
결손 책임이란 어떤 책임을 말하는건가요?안녕하세요 제 친구가 중소기업에 다니는데요 얼마전에 회사에서 결손책임을 묻는다고 하다라구요. 결손책임이란 어떤 책임을 말하는건가요?
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박식한땅돼지5123.02.01
강등 처분의 제한이란 어떤 제한을 말하는건가요?안녕하세요. 얼마전에 친힌친구가 회사에 사고를 쳐서 강등을 당한다고 합니다. 그러면서 강등 처분 데한ㅊ얘기를 하더라구요 . 강등 처분의 제한이란 어떤 제한을 말하는건가요?
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박식한땅돼지5123.02.01
감속근무란 어떤 근무를 말하는건가요?안녕하세요 제 친구가 다니는 회사 사람들이 감속근무를 한다고 회사가 난리도 아니라는데... 감석 근무란 어떤 근무를 말하는건가요?
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박식한땅돼지5123.02.01
감량경영이란 어떤 경영을 말하눈건거요?안녕하세요 제가 아는 지인이 다니는 회사가 감량 경영을 실시한다고 하는데요. 감량 경영이란 어떤 경영을 말하는건거요? 궁금합니다
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귀여운고슴도치20523.02.01
회사 퇴사시 동종업계 3년동안 취직 금지 조항이 있던데요?회사 퇴사를 할경우 동종업계에 3년동안 취직하면 안된다던 조항이 있던데요.퇴사한 대부분이 비슷한 업무의 회사로 바로 취직을 하던데요.동종 업계 3년 취직 금지 조항을 무조건 지켜야하나요?
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온화한긴꼬리27623.02.01
퇴사 의사를 밝혔는데.... 조언 부칵드립니다안녕하세요? 퇴사 의사를 대표님과 면담으로 1/13 밝히고, 이 내용을 이메일로도 남겨두었습니다. 퇴직일을 2./13로 요청하였는데, 사직원 수리를 해주시지 않고 있습니다. 이 경우 제가 취할 저를 보호할 조치는 무엇인가요? 또한 제게 불이익이 가도록 회사가 취할... 리스크가 있는지 궁금하고2/13 퇴직을 수리하지 않아도, 퇴직이 가능한지 여쭙니다
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노련한닭13123.02.01
노사협의회 근로자위원중 퇴사자가 발생했는데 사내에서 보궐선거 진행 후 변경신고 해야하나요?1분기 회의도 개최가 되어야 하니까 그 전에 다른 위원으로 변경이 되어야 하는데 정식 회의 거쳐서 신고해야하는지, 따로 신고 할 필요는 없이 사내에서 가볍게 보궐선거 진행해서 변경하고 신고는 안해도 되는건지 궁금합니다.
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