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탈퇴한 사용자25.04.03
병역특례로 산업체 근무 중인데 권고사직 받으면 대처를 어떻게 해야 할까요?병특 복무 기간 1년여 남은 상황입니다.회사 경영난으로 권고사직을 제안 받았는데, 1년 남은 시점에서 나가고 싶지 않고 내일채움공제도 하고 있어서 손실이 생길 것 같습니다.회사가 병역특례로 복무 중인 산업요원을 권고사직으로 해고할 수 있나요? 거부하는 경우 어떻게 되는지 궁금합니다. 병역 기간이 늘어나나요?
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균형잡힌영양설계25.04.03
하청이나 하도급을 주는 주요 목적은 무엇인가요?정부나 공공기관이나 대기업이 기혁만 하고 일감은 다른 회사에 넘겨서 진행을 하는 하청이나 하도급은 어떤 목적을 위해서 존재하나요?
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럭셔리한친칠라13625.04.03
회사 권고사직 질문드립니다아아아아1월에 권고사직 받고 버티기로 지금까지 왔는데요 회사에서 다시 권고사직얘기가 나왔어요. 지금 퇴직금 줄수 있을때라도 받고 나가라고요. 위로금 요청했고 실급도 해준다고 합니다. 더버티면 어떻게 되냐 했더니 더 집요하게 해서 결국은 내보낼거라는 뉘앙스인데요. 이젠 나가는게 맞을까요?
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똑똑한저어새1225.04.03
구조조정은 기업이 경영 효율성을 높이기 위해 진행하는 과정인데요안녕하세요구조조정은 기업이 경영 효율을 높이기 위해 진행하는 과정인데요 구조조정의 주요 유형과 각 유형의 특징은 무엇인가요?
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고마운잉어5725.04.02
육아휴직 중 회사 파산선고관련하여 문의드립니다안녕하세요현재 육아휴직중으로 12명정도인 법인 회사에서 파산선고되었다고 오늘 당장 사직서 올리라는 연락을 받았습니다사직서 올리면 해고예고수당 받을수없는것으로 알고있어서 사직서 제출은 안하다고 했습니다혹시 기타 불이익 같은게 있는지 궁금하고 폐업하면 육아휴직 종료로 알고있는데 파산해도 육아휴직은 종료되는지 궁금합니다감사합니다
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건강한황새21625.04.01
임금체불 지급명령 건 기업회생시 유지되나요?임금체불 되어 지급명령 확정이 났는데 이후에 회사가 다시 기업회생에 들어가면서 기존 지급 명령 건은 소멸이 되고 다시 진행해야 하나요?아니면 그대로 유지가 되나요?
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멋쩍은부엉이18725.03.31
소속 이관으로 인한 퇴사(추후 실업급여 문의)저는 작은 중소기업에서 총 3개의 회사를 관리중입니다 인사,회계,마케팅 등등.. 처음에는 인사로 들어왔는데 이것저것 시켜서 이렇게 되었네요(대표1 남편 ? 대표2아내)요는 제가 소속된 회사 자금난으로 인해 폐업을 하게 되서 소속을 바꿔야하는데 대표자가 다릅니다가족회사라 남편의 회사에서 아내의 회사로 간다고 생각하시면 됩니다제 업무는 3개의 회사를 모두 관리하고 있습니다상실신고할때 어떤 내용으로 신고 해야하나요만약에 소속이관한 회사가 6개월 전에 망하게 되면 실업급여 받을 수 있는 조건이 되는지 궁금합니다3. 새로 근로계약서 작성할때 어떻게 명시하면 될까요?
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궁금한게 많은 사람25.03.31
궁금한게 있어요 사업명 바뀌게 된다면요그냥 궁금해서 질문하나 올리는데요 다니고 있는 회사가 회사명이 변경된다면요 예시) a기업 -> b기업 사업명 변경최소1년이상 근무자들은 퇴직금 받을 수 있는건가요?
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뽀얀거북이4225.03.31
권고사직 및 실업급여 관련 질문드려요권고사직 및 실업급여 관련 질문드려요회사에 경영난이 발생하여 이직및 퇴사를 권유받았습니다.실업급여를 받기위해서는회사에서 '권고사직'으로 처리해줘야한다고 하던데,대표가 갑자기 말을 바꿔서 "권고사직 처리는 회사가 징계를 받을 수 있고, 근로자는 나중에 3배로 물어야할 수도 있다"라고 하면서 권고사직 처리가 어렵다고 하십니다.대표가 말한 거 처럼"권고사직 처리는 회사가 징계를 받을 수 있고, 근로자는 나중에 3배로 물어야할 수도 있다" 이 말이진짜인가요?권고사직이 맞다는것을 증빙하려면 어떤 서류나 자료가 필요할까요?답변부탁드립니다.
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언제나주목받는기술자25.03.31
회사가 중도 파업하게 되면, 기존 직원에 대한 처우는 어떻게 되는 건가요?회사가 사업부를 정리하게 되면서 중간에 파업, 사업 철수 처리를 하게 되면 보통은 기존 직원에 대한 처우는 어떻게 되는 건가요? 다른 사업부에 대한 전직 지원도 되는건지요?
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