고용·노동
구조조정
- 구조조정고용·노동슬기로운지어새180알바 4일만에 짤렸는데 도움 받을수 있을까요?5인 미만 사업장에서 4일만에 잘렸습니다일을 못 한 것도 아니었고 첫 날 하루만 좀 버벅거렸는데 갑자기 문자로 그만 나오라 하더라구요 이와 관련해서 보상 받을수 있는게 있을까요?그리고 시급 13000원인데 수습으로 12000원 한 달 일하는 조건이 있는데, 이와 같은 경우에는 수당을 받을 때 최저로 받나요 수습으로 받나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동상냥한때까치14소속 다르다고 상여금을 다르게 준 회사회사 본사인 A회사로 입사했습니다.A회사의 모기업인 M회사가 한 B회사를 인수해 제가 소속된 A회사의 부서를 B회사 상장과 현금 확보를 위해 B회사로 소속전환 시켰습니다.소속 전화 시킬때까지만 해도 모든인사제도와 복지제도는 A,B동일하다 회사 소속만 변경되는거다 라고 했습니다.2년이 지난 지금 두 회사의 성과가 다르다며 성과금을 A회사는 300% B회사소속은 지급되지 않았습니다 이와 같은 경우 인사팀에 얘기해서 받을 수 있나요? 모든 인사관리는 A회사에서 B회사 인력까지도 관리합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동고결한호박벌4권고사직일을 앞당기면 권고사직 처리를 안해줄 수 있나요?직장에서 사업을 종료한다는 통보를 받게 됐습니다. (폐업은 아님) 그래서 전직원을 권고사직한다는데대부분 오늘자로 퇴사시키고 저는 관리직이라 사업 정리하라고 2달 더 일하라더군요. 근데 저도 그냥 빨리 나가고 싶어서요.. 일정을 당기고 싶다고 하면 사측에서 권고사직이 아닌 자진퇴사로 처리하겠다고 할 수도 있는건가요?3명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동신중한레아174권고사직 정부지원금 영향에 관하여 질문드립니다안녕하세요 회사로부터 재정난으로 다음달부터 월급을 줄수있을지 확실치않다고 그렇기때문에 임금 체불되어도 남아있을건지 퇴사할건지 선택하라는 말을 들었는데요제가 회사로부터 권고사직을 요구하면 회사가 정부지원금을 받는데 영향이 있을까요ㅠ?정부지원금 때문에 권고사직 처리 안해줄까봐 걱정이네요.노동자 입장에선 갑자기 수입이 끊긴거니 권고사직 처리받고 실업급여 받는게 그나마 위안인데요….임금체불로 인한 실업급여 수급도 2개월정도 급여가 안나온 상태로 근무해야 된다고 알고있는데그럼 두달동안은 수입이 없는채로 살아야하는 입장인데 막막합니다.4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자대기업에서 촉탁직은 왜 하는 건가요??정년이 되면 그 다음해에는 의무적으로 촉탁을 6개월 시키는거 같더라고요??물어보니깐 하기싫어도 6개월은 무조건 해야한다고 하던데촉탁직은 왜 하는 건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자노동조합 지부와 관련하여 질문입니다회사에 노동조합이 전국단위로 규모가 커서 지역별로 지부를 두고 있는 형태에서,회사의 조직개편으로 인하여 인사이동이 이루어지면서 지부들이 다시 재정립되고 총 지부 개수는 늘어난 상황입니다이 상황은 지부의 신설로 보아야 하나요? 통합으로 보아야 하나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동확실히평온한김치전알바중인 회사에 자회사 브랜드가 2개인데 제가 일하는 브랜드가 폐업을한다고 합니다.이경우에 자회자 브랜드 이동하고 싶지않은데 폐업으로 실업급여 신청이 가능한가요?저는 지금하는 곳에 일하고 싶어서 온건데 갑자기 폐업이라서요ㅠ5명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동근사한멧새회사가 힘들어져 기업회생을 하게되면 직원들은 어떻게되나요??회사가 갑자기 재정적으로 힘들어져 기업회생 신청을 하게된다면해당 회사에 근무를 하고있던 직원들은 어떻게 처리가되나요??그리고 기업회생은 다른회사에 인수되는게아닌 나라에서 도와주는건가요?4명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동탈퇴한 사용자회사의 구조조정에 따른 내 권리와 구조조정 과정에서 내가 할 수 있는 일은 무엇인가요?회사에서 구조조정이 발생하면 내가 직장을 잃을 수도 있다고 들었는데, 이 경우 내 권리는 어떻게 되는지 궁금합니다. 구조조정 시 해고나 퇴직을 당할 수 있지만, 내가 할 수 있는 일이 있는지, 예를 들어 퇴직금을 어떻게 받을 수 있는지, 재취업 지원이 있는지 등, 내 권리를 정확히 알고 싶습니다. 또한, 구조조정 과정에서 회사가 반드시 따라야 할 법적 절차가 있을 텐데, 이에 대해서도 궁금합니다. 만약 회사가 불법적으로 구조조정을 진행한다면 어떻게 대처할 수 있을지 알고 싶습니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 구조조정고용·노동갈수록유려한도마뱀직원을 해고 시킬 방법은 자진 퇴사뿐인가요?한달 전에 권고 사직 제안을 했지만 본인이 열심히 하겠다고 제안을 거절했고 이 직원을 해고를 해아하는데 퇴사처리 방법이 없는걸까요?8명의 전문가가 답변했어요