고용·노동
기타 노무상담
- 기타 노무상담고용·노동다시봐도인기있는제비허리디스크가 심해서 직장을 관둘려고 하는데 협박과 폭언을 하면서 출근을 강제시킵니다. 이럴 때에는 어떻게 처리하면 좋나요?제가 1년 째 '요추 추간판 탈출증' 흔히 허리디스크를 앓고 있는데,대학생이라서 경제적으로 힘들어 단기적으로 아르바이트를 하고 싶었습니다.하지만 허리디스크 증상이 일을 하면 할 수록 아파져서 퇴직의사를 밝혔는데전화로 폭언과 협박을 하셨습니다. 전화로 하셨던 내용은 "내가 학교까지 찾아간다.", "쪽팔리지도 않냐." 등의 내용이었고, 너무 무서워서 그만해달라고 했음에도 폭언을 지속하셨습니다.처음 겪는 상황이라 녹취록은 없지만 전화 이후 뭐라도 해야겠어서 몇 시간 뒤에 적었던대화록 정도는 남아있습니다. 또한 관련하여 저 말고도 다른 제 동기에게도 폭언을 했었다고 했으며,오늘에도 사직이 아닌 그냥 아파서 결근하고 싶다는 의사를 밝히니까 강제로 출근하게 하려는 의사가 뚜렷했습니다.다행이게도 오늘은 녹취록을 남겨서 어떻게든 보호받고 싶기에 뭐라도 하고 싶은 마음이 큽니다.이럴 경우에는 어떻게 처리하면 좋나요?강제로 출근하라고 하는 경우에는 출근을 해야하나요?또한 근로계약서에는 질병과 관련한 조항은 없지만, 퇴직 의사를 30일 전에 밝히고 이를 어기면 대면으로 급여를 지급받아야 한다고 써있습니다.제발 이 사장에게서 벗어나기 위해서는 무엇을 해야하나요? 저는 보호받을 수 있나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동말쑥한알파카258알바 화장 요구 문제 없는 정당한 사안인가요?알바를 붙었는데 파인다이닝이거든요 출근은 아직 안 했는데, 근무할 때 화장해야 한단 식으로 말씀하셨어요 베이스만 얇게 해 줘도 되고, 너무 진한 화장은 안 되고... 이러면서 화장하고 오란 말 돌려서 말씀하셨거든요근데 꼭 화장해야 하는 건가요?1.화장 안 하면 잘릴 수도 있나요? 화장 안 하는 여자도 있을 텐디 그럼 알바를 위해 화장을 배워야 하는 건 아니잖아요2.근무 중간에 화장 고치고 그러는 거 이해해 주지도 않을 것 같은데 화장 요구가 정당한 건가요?3.화장하면 피부도 망가지고 화장품 쓰니 돈도 드는데 시급 더 쳐 주는 것도 아니잖아요... 제가 화장 안 하고 갔을 때 혹시 한 소리 들으면 어떻게 대처해야 하나요?남자는 화장하라 언 하면서 여자만 하라 하는 거도 이상하고 남자든 여자든 화장 요구하는 건 시급 더 줘야 맞다 보는데... 돈도 들고 출근 준비 시간도 오래 걸리고 피부도 망가지니까요2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동PEODCQ대통령이 차관같은 공무원을 직권으로 면직을 할수가 있는지 궁금합니다오늘 언론에서 우리나라 대통령이 부당권한 행사와 부적절하게행동을 해서 직권면직을 한것 같은데요 대통령 권한에 있는건지궁금하고 면직이라면 어떻게 되는지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동기막히게존경스러운라면이력서 외부에게 말해도 되나요???저랑예전에 같이근무했던 직원이 제가 일하던곳에 이력서를 넣엇는데 저는 이력서를 넣은지 몰랏으며 갑자기 채용담당자님이 같이근무했던 이력만 보고 그사람이 직책이 뭐였냐 이런거 물어보면 안되지않나요? 개인정보법으로 신고가능한가요1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동포구리회사 망하면.. 퇴직금 받을 수 있나요?회사 망하면.. 퇴직금 받을 수 있나요? 🥹6년정도 일하고 있는 회사가 폐업할 위기인데 궁금합니다...그리고 회사에서 2년치 연말정산 환급액을 아직 안줬는데 이것도 받을 수 있는지 궁금합니다...2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동닉냄.실업급여.사업자등록증 상담드립니다.실업급여받기전에 사업자등록대출 받은게있는데실업급여신청전에 휴업으로 해놓았습니다근데 그 대출이 만기가되어 연장을 해야는데휴업으로 되어있어 연장불가라하는데연장시기에맞추어 사업자를 휴업을 풀었다가 대출연장후에. 다시 휴업으로 해놓으면안되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동위대한호돌이203회사에서 매달 온라인 보수교육을 들으라는데...이거 맞나요?중소기업 회사원이에요.회사에서 매달 온라인 교육을 들으라는데.. 진짜 매달 여기저기서 들어요.인사과에서 직원들 정보로 가입하고 아이디/비밀번호는 개인 휴대폰번호고요.무슨 산업재해 안전관리 파트부터 성관련도 있고 교통사고 등등..이번달은 포켓x래스 에서 들으라는데 이거 들으면 사장한테 돈 나온다던데.직원들은 몇 년 째 계속 여기저기서 듣고있어요.회사에서 pc켜놓상태로요.이거에 대해 아시는 분 계실까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동굳건한비오리75결혼으로 인한 실업급여 신청 수급조건결혼을 해서 거주지이동으로 인한 퇴사로실업급여 신청할 예정입니다.이미 기존 살던 곳인 서울에서 전라도로 거주지를 이동했는데 또 다시 강원도로 이동하는 경우 실업급여 수급 그대로 인정되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동차분한물개200사측요청으로 실업급여 지급정지가 됐는데요.전 회사를 9월까지 하고 그만두면서 사장님과 합의하에 계약만료로 실업급여 지급을 해주기로 이야기가 끝난 상태에서 퇴사를 하고 실업급여를 받고있는 상태인데, 오늘 아침에 연락와서 사측에서 퇴직사유변경 요청을해서 자진퇴사로 바꿧다고 요청을 했다고 하네요. 그래서 지금 실업급여 지급 보류상태가 됐는데, 일을 쉬는중이라 청천벽력이 아닐수가 없습니다... 나중에 따로 내용확인차 연락이 온다는것 같은데... 뒤통수 맞은것도 어이없고, 당장 생활비뿐만 아니라 받은 급여까지 토해야하는 분위긴데 이거 어찌 할 방도가 없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기타 노무상담고용·노동종종영감을주는햄버거자발적퇴사 실업급여 신청조건이 되는지 궁금합니다.23년도 11월 발령으로 인해 인천 부평 서울 관악구 출퇴근을 2년 가까이 하다 25년도 7월에 퇴사하였습니다.직업 특성상 11시 넘어서 퇴근을 하다 보니 출퇴근 시간이 왕복 3시간이 넘었는데요이럴경우 자발적퇴사라 하더라도 실업급여 신청이 가능하다고 알고있습니다.실업급여 신청 시 출퇴근 시간에 대한 증빙을 어떻게 해야하는지 궁금합니다.또한, 이직확인서에 코드가 11이면 신청이 불가능한가요?4명의 전문가가 답변했어요