고용·노동
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- 임금·급여고용·노동탈퇴한 사용자40시간 근무 주휴스당 어떻게 되나영예를들어 주5 8시간씩 40시간 근무일 경우 주휴수당 8시간 포함해서 >인 거 맞나요? 저는 근로 40+주휴8=48로 알고있었는데매니저님은 48시간을 근로로 채워야 한다고 하는데 최저주면서 근로시간을 48시간 채우는게 맞나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동어쩌면노란찜닭5인 미만 사업장 실 근로자수가 다를 경우저희 회사가 사업장에서 근로중인 근로자 수는 5인 이상인데 근로복지공단에는 상시근로자가 4명으로 등록되어 있습니다.법인 사업자로 4인, 이전에 있던 개인사업자로 1명이 들어가 있는거 같습니다.실 근무자 수가 5명일 경우 법적 보장되어 있는 연차 관련하여 퇴직 시 연차수당을 받을 수 있는 방법이 있을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동후련한고니71gs25 편의점 알바 주휴수당 받을 수 있나요?안녕하세요 gs25 편의점에서 7시간/일 알바를 주 2회 하고 있습니다26년 2월 알바를 하면서 땜빵을 몇 번 했는데요2/2 7시간 2/3 8시간(1시간 땜빵)2/9 7시간 2/10 7시간2/16 8시간(1시간 땜빵) 2/17 16시간(1시간 땜빵 + 9시간 대타)2/23 7시간 2/24 7시간이렇게 근무했습니다제가 알기로는 주에 15시간 이상 근무하면 주휴가 적용되는 걸로 알고 있는데 입금명세서를 보니까 10320 x 67시간 - 고용보험 5490 = 685950원 이렇게 돼 있더라고요주휴 받을 수 있는지 궁금합니다그리고 사장님이 세무사가 "2주 이상 땜빵만 주휴 줘야 한다, 격주 땜빵은 급하게 임시로 구한 거로 인정돼서 주휴 안 줘도 된다" 이런 식으로 말했다고 하셨는데 법적으로 맞는 건지 궁금합니다1명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한결같이자부심있는비둘기취업규칙 신고 방법 및 양식과 상시 근로자 계산시 연차 여부가 궁금해요안녕하세요 5인이상 F&B 사업에서 근무하고 있습니다.1. 취업 규칙이 상시 근로자 10인 이상이면 신고하여야된다고 알고 있는데 필수로 반영하여야 하는 사항이 있을까요??2. 상시 근로자 계산시 휴무가 아닌 연차를 사용하는 경우 해당 인원도 근로 인원으로 제외하고 계산하면 되는건가요??3. 1월 10명 2월 9명 3월 9명 이런식으로 매 달 상시 근로자수가 변동이 있다면 평균 계산을 할 때 기준 개월수가 있을까요??ex) 3개월 평균 10명이상 또는 6개월 평균 10명이상4. 2025년에는 상시근로자가 평균 9명이었는데 2026년에 평균 12명이 되었다가 2027년에 다시 평균 9명이 되면 취업규칙은 어떻게 되는건가요??5. 마지막으로 2026년 12월부터 상시근로자수가 10명이상이 되면 취업규칙 제출은 언제부터 하여야 하는건가요, 늦어지면 과태료나 불이익이 있나요??2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동통쾌한낙지53매년지급하는 성과급이 퇴직금의 평균임금에 포함되는지 여부.안녕하세요 2026년 06월 퇴직예정인 직장인 입니다매년 회사에서 개인별, 팀별 성과평가를 해서 성과급을 지급하고 있습니다(최근 5년이내 지급이력 있음)이성과급은 회사 규정에 의하면"제 19 조 (성과급) 성과급은 직원 각자의 성과에 따라 차등으로 지급할 수 있으며, 평균임금에는 산입하지 않는 다." 평균임금에 산입되지 않습니다이럴경우 퇴직금의 평균임금에 포함되는지 여부를 알고 싶습니다추후 회사에 퇴직금 문제에서 이의를 제기하려 할 경우 필요한 서류는 무엇인지 궁금합니다,3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동대단히두근거리는애플파이실업급여 평균임금 계산 때문에 문의 드립니다.월 300정도 받던 직장에서 3년정도 일하다가 정년퇴직을 하고, 월 250정도 받는 직장에서 2달 정도 일을 하다가 계약만료로, 다른 곳에서 2달 동안 월30 정도를 받고 일을 했습니다. 그러고 나서 실업급여을 받으려 하니 마지막 일한 3개월의 평균임금으로 실업급여를 책정해야 한다고 하더라고요. 마지막 두달의 월급 금액이 너무 작아서 월 200을 주는 다른 일자리를 찾아 3개월 계약을 했다가, 회사의 사정으로 두달만 일하고 계약종료로 나왔습니다. 현재 상태에서 실업급여를 신청할 경우 30만원 200만원 200만원 이 3개월 금액으로 평균임금을 계산하여 실업급여를 받게 될까요? 금액이 한달이 현저히 낮을 경우 두달만 반영해주는 시행령이 있다고 들었는데 혹시 제 경우도 해당이 될까요?3명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동한참정열적인양장피연장근로수당 받을 수 있는지 궁금합니다.월~금: 오전8시-5시퇴근(휴게1시간)토:5시간 근무 합니다.주40시간이 초과하므로연장근로수당을 받을 수 있는거 맞나요?4명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동아직도기분좋은안심결혼으로 인한 실업급여 신청절차에 대해서 자세히 알고싶어요결혼이라는 장거리로 실업급여 조건이 충족되는 상황이라서실업급여 신청 하려구요!!우선 이직확인서 잘 처리되었고, 고용24에서 구직신청까지 해놓은 상태입니다교육도 들어야하고 전입신고도 해야하고 이것저것 많던데절차 자세하게 알려주실 수 있을까요?퇴사는 2월28, 결혼식을 4월 초 예정입니다전입신고를 결혼전에 해도 상관없나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동모던한소233직장인 퇴직금 관련하여 질문드립니다..법인회사인데요. 만약에 퇴사시점에, 회사가 폐업을 하게 되면, 퇴직금을 못받을수도 있을것 같은데, 퇴직금을 국가(노동부? 잘모르겠네요)에서 받을수 있는 건가요?2명의 전문가가 답변했어요
- 임금·급여고용·노동될놈될근로계약서,임금명세서 관련 문의남깁니다안녕하세요 저희매장 점장이 4대보험 미가입과 3.3% 원천징수를 안하고 급여지급을 희망하는데 그럼 이내용을바탕으로 서약서 작성해도 되나요? 본인이 부탁한거고 제가 먼저제시한내용은 아닌데 법적으로 문제가없나요추가로 일용직(파출)도 급여명세서 교부해야되나요? 혹시 위 내용들 법적근거있으면 같이 알려주시면 감사하겠습니다2명의 전문가가 답변했어요