고용·노동
직장내괴롭힘
- 직장내괴롭힘고용·노동정말자유로운챔피언점장이니까 괜찮다’는 위력적 언행, 이게 정상인가요?알바를 하는데, 첫날부터 비교하는 말을 들었습니다.저한테 "돈 벌러 왔죠?", "누구 뽑을 거야(다른 알바생이랑 비교질) ?, "( 가스라이팅 )라는 말을 오자마자 하셨고, 사전 교육도 없었습니다.화도 심하게 내고, 소리도 질렀습니다.(손님들 있을떄)제가 "소리지르지 마세요,화 내지마세요 ."라고 하니까 , "점장이니까 된다고 하네요 무슨말만 하면 점장이니까 다 되네요 비교질은 점장님이 파타르식 교육’이라고 말씀하시던데, 요즘도 그런 교육 방식이 있나요?첫날, 둘째날 둘다 파타르식 교육을 합니다 이게 맞나요?9명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동태평한사랑새289반찬만드는 공장사장의 횡포어떻하면좋을까요?반찬수량 적게넣거나 많이넣어서 문제가발생했을때 사장이 화를내며 수량잘못넣은 사람얼굴에 반찬을던집니다.대응방법이 있을까요?7명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자직장 내 괴롭힘 문의_우리팀만 유연근무제 적용이 안되는 등팀장 권한이라며 이유 없이 우리팀만 유연근무제 안 됨.야근 시, 시간외근무 수당이 적용되는 5시간 외에도 18시만 넘으면 야근 보고 안 한 사람 퇴근하라고 메신저 날림.저녁 늦게 야근 중에 공유폴더 열면 이렇게 늦게 누구 공유폴더 쓰냐고 메신저 옴.이런게 직장 내 괴롭힘에 해당되지 않는지 궁금합니다.9명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동구체적목표,바로성취,결과피드백직장내에서도 사람들 사이에서 편을 가르거나 이간질 하는 사람들에게 취해야 할 행동과 법적대응이 가능한지 궁금합니다.직장내부적으로도 사람을 정해서 괴롭히거나 이간질 하는 사람들이 간혹 있고, 정말로 좋지 않은 언행을보이는 직원들, 특히 상사들이 많이 있는데, 이러한 경우 그 상대방에 대해서 강하게 나의 생각을 표현해서 다시는 하지 못하도록 하는것이 좋은지 아니면, 조용하게 법적으로 정신적인 피해에 대한대응을 하는 것이 좋은지 궁금합니다.7명의 전문가가 답변했어요
직장내괴롭힘고용·노동고결한개211노동법관하여직장에서업체에서일하다업체통해서일하다같이일하는사람이다른사람이름일하여노동청고발했다고업체가피해가지는않을까요?서로대질신문할까봐서요.3명의 전문가가 답변했어요- 직장내괴롭힘고용·노동다이어트굴레벗어나기이런거 직장내 갑질로 노동청에 신고 가능할까요?제 직업은 교육 공무직이고 이런 사내 메신저 내용을 쭉 받어왔고, 가끔 언성을 높입니다. 하… 너무 스트레스 받아요 메세지 내용 첨부합니다! 참고로 청소하시는 분은 따로 계시는데 연세가 많으시다고 청소를 3/1은 저를 시키십니다.오늘 3시쯤 사립중 교장샘 7분정도 혁신공간 투어가 있어요. 2시 40쯤이면 오실거예요. 점심식사하고 교장실 테이블 손걸레 및 정리 부탁하고~~지하 비품실2에 행사수건박스좀 가져와야 되고, 가서 보고 많으면 김기정주무관 도움요청해서 같이하시고~~점심먹고 지하 청소도 해야되니, 알고있고요~~오늘도 바쁜 하루가 될것 같네요. 수고~~ 월 / 목 이사장님 오시는날 잊지말고 10시에 난방 틀어놓기 / 교장실 청소기 가져다 청소1번, 바닥 걸레 닥는거, 화분 물주기 무슨요일에 하고 있나?아침에 관리실~기타등등 정리하고--아침업무가 먼저~~그리고 시간되는대로 지하 몬스터실이랑 휴게실 청소기 돌리기~~~청소좀 잊지 말고 매일 오전에 한번씩 꼭 시간내서 해주세요~~잘하고 있어요. 그래도 한번 더 둘러보기** 교무실 분리수건하는곳 청결한지, 교감샘 앞 응접테이블 청결한지, 창가 식물, 교무실 식물 등 지저분하지 않는지(잘라주고, 물도주고) , 교무실 청소는 주기적 으로 잘 하고 있는지, 진주무관 뒤 커피/정수기 주변은 청결한지.... 등** 교무실 업무는 교감샘, 교무부장샘이 지시하는 일이 우선순위, 샘들 부탁하는 업무 우선순위 잘 모를땐 교감샘 협조구해서 업무처리 잘 하는 진주무관이 되기를~~~** 어려운일 있으면 나에게 항상 상의해주고~~~ 혼자 속상해하지 않기해야할 일도 많고, 챙겨서 할 일도 많고, 몇가지 부탁좀 하려구...무엇이든 먼저 챙겨서 하는 진주무관이길 바래..우선 교무실 환경좀 늘 신경쓰고, 분리수거 휴지통 늘 청결유지~~교감샘 앞 테이블/ 복사기앞 테이블 있어야 할 것만 놓고 정리 정돈 / 화분 물주기 이제 일주일에 한번씩~~봄이니까~~창가주변 화분이랑 물품들 정리정돈~~담주 법인 업무순시도 있고 하니 청결/정돈 늘 신경써주고~~업무시간에 핸드폰 하는 일 없도록 신경쓰시고~~~자리 될수있으면 비우지 말고, 전화 친절도 평가기간이니 전화받는일 신경쓰시고,신속/정확/친절 신경쓰시고~~이사장실 / 교장실 환경정리도 신경써주고~~학기초라 바쁜일 많지만 열심히 해봅시다~~화이팅~~~ 신경좀 써줘요~~해줘야 할 일들~~첫번째가 교무실 업무보조입니다. 지시받은 업무 신속하고 정확하게 업무처리두번째가 관리실(이사장실,교장실,교무실) 환경정리입니다. 특히 교장실 창가, 책상, 냉장고 위 먼지가 있다고 생각되는곳 손걸레질,난화분 말라죽은거 처리 등세번째 언더스텐딩홀 정리네번째 현관 내빈 실발장 정리이건 꼭 오전중 한번씩 봐줘야 될 것들입니다.참고하세요~~주무관~~ 오늘 부터 시설주사님 안나오십니다. 교무실 분리수거 잘 하고,뒤뜰 분리수거장도 우리가 관리해야 하니 가끔씩 가서 정리정돈 부탁해요~~지하 습해서 선풍기 틀어놨어요. 4시10분쯤 내려가서 선풍기 전원 끄는거 방학동안 진주무관이 관리 부탁해요~~ 방학동안은 주사님 안계셔서 문단속도 우리가 해야 하니, 지하+1층 문단속은 진주무관이 관리 부탁해요 ( 지하는 오른쪽/왼쪽 방화문 잘 잠겼는지, 중앙계단 방화문 잘 닫고/ 1층도 양쪽 방화문 잘 잠그고,중앙방화문 잘 닫고, 창문 잘 닫고)교무실 정리정돈 신경쓰시고~~~창가에 화분이랑 교감샘 앞쪽/ 진주무관 있는쪽 테이블 정리도 신경쓰고, 교무실 바닥청소 등 혼자서 힘들면 언제든 행정실 지원요청하고~~~가끔씩 이사장님 교무실 가셔요, 가실때 마다 샘들 책상정리 안한다고 하시니, 진주무관이 할 수 있는 것들은 정리좀 도와드리고~~~깔끔하고 정리 잘 된 교무실 환경정리에 힘써주세요~~~주무관~~연휴 잘 쉬고, 충전 잘 해서왔지요.주무관 잘 하고 있는데 한번더 체크해보라 몇자 적어요.1) 교무실 환경개선에 신경쓰기 (위, 아래 공동 테이블 정리정돈 손걸레 항상 청결유지) 창가 화분 정리(죽은 잎 뗘주기, 물주기)- 창가 진열장 위 손걸레질 청결유지2) 교감샘, 부장님, 샘들 업무 지시 협조 신속하고 정확하게 (제일 잘 해야되는 업무)3) 교장실, 이사장실 환경정리 (화분 누런잎 뗘주고, 물주고, 잘 보살피고)- 창가 테이블 손걸레질- 청결4) 지하 청소기 돌리기 (꿀벌, 이음, 카페는 주에 한번씩 청소기 돌려주고) 쉼표,몬스터실,노래방,복도는 매일 청소기 돌려주기5) 지하 및 1층 다니면서 더러운곳 청결(비질)6) 현관 내빈실래화 정리정돈 매일 7) 4시 10분되면 지하 선풍기 등 전원 잊지말고 확인이런 일은 기본이지......업무중 인터넷, 핸드폰 절대 하지말고, 점심시간 이용하고...교감샘 눈밖에 나지 않게 신속하게 움직이고....힘든일 도움 받을 것 있으면 언제든지 예기하고...교장샘 지시사항 신속하게, 교장실 다닐때도 빠른 움직임....처음 그때 그마음 잊지말고, 열심 해주기를 바래요주무관 방학동안 해줄일~~* 4시쯤 되면 5층 남측 방화문-강당으로 올라가는곳 학생들이 가끔열어서 꼭 잘 닫혔는지 확인 5층 확인하고 중앙계단으로 내려오면서 방화문 잘 닫혔는지 확인* 지하 비품실 선풍기 전원차단했는지 꼭 확인 / 복도 전등 잘 끄기*1층 화장실 여 / 장애인실 창문 닫혔는지 확인* 1층 오른쪽/왼쪽 방화문 / 뒤뜰 출입문 잘 잠겨있는지 확인요거 꼭 잊지 말고 퇴근전 부탁해요~~~~~오늘은 지하 복도 엘베앞에 의자 비품2실로 이동 / 비품2실 수건 큰박스 위거 / 우산작은박스 행정실로 이동1) 현관 신발장 아침에 정리 하고 있나요~~ 잊지말고 9시전 꼭 한번 봐주고...실래화가 많이 없어졌어. 가운데 쪽으로 비치해서 외부손님들 불편하지 않게 하고,2) 오늘부터 오후 4시되면 지하 몬스터실, 쉼표, 노래방 내려가서 테이블 기타 등등 정리 잊지말고 하고, 문서실 난방기 틀어놨어. 난방기 끄고, 제습기 끄고 소등학고 문단속 하고....잊지 말고 하고(제습기 물비어줘야 하고) -청소기도 오전에 한번씩 돌려주고, 바닥 더러운곳은 매직스폰지 한번 닦아주고3) 금요일은 학생들 하교하면 교실 특별실 공기청정기, 콘센트 뽑아주고4) 여직원 화장실 청결한지 신경써주고, 미흡한곳 청소해주고, 아니면 여사님한테 부탁해주고5) 교무실 분리수거주변, 교감샘 앞 테이블, 진주무관 앞 테이블, 창가주변 청결유지주무관 위 5가지는 매일 필수사항~~~ 학교가 청결해야 학생도 오시는 손님도 기분 좋은 거야.우리가 신경써서 챙겨봐 주어야할 것들입니다~~~(같은 일로 메시지 보내는 일 없도록 해줘요~~~)2명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동여유로운님직장내 갑질 문의 시청소속 무기직 근로자 인데 담당자 공무원이 내가 일을 하는지 안하는지 (현장직 근로자임니다)가끔식 몰래찾아와서 근처 에서 전화하여 어디냐고 케묻고 징계 준다고 협박하현장직 근로자 무기계약직 인데가끔식 불쑥 현장에 와서 어디냐고 묻고 점심식사후 30분 늦게 갔더니 집앞에 있으니 나오라고 하면서 왜 아직도 집에 있냐고 하고 미쳐버리겠어요 또 징계주겠다 하고 가버려 습니다누가 고발 안하는이상 나가 있는데 까지 어떻게 알고. 찾아왔는지 그것도 궁금 합니다 .한두번도 아니고 어떻게 내가 있는곳을 아는지담당 공무원이.알고 싶습니다 위치추적 이라도 달아놨는지 이런때 어해야 합니까2명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자회사의 괴롭힘으로 질병이 발생하거나 악화된다면?어떤 절차로 구제를 받거나 대응할수 있는지 궁금합니다. 단계별로 경험이 있으신 분들의 조언을 구합니다. 지속되는 괴롭힘에 방법을 알아두고자 합니다. 감사합니다.8명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동촹식이노동부에 신고할때 증거자료로 녹음기로 증거자료해도될까요?회사에서 인격모독이랑 무시받고 인간취급안하는 과장한사람이있는데 노동부에신고하고 실여급여 받을수있을까요?? 녹음기로도 증거가 될까요?8명의 전문가가 답변했어요
- 직장내괴롭힘고용·노동탈퇴한 사용자성희롱 발생 시 구제수단은 무엇이 있나요?직장 내 성희롱이 발생할 경우, 노동청에 진정을 제기할 수도 있고 노동위원회에 시정신청도 할 수 있나요?각 각의 차이점과 성희롱이 인정될 경우 취하는 조치가 무엇인지 궁금합니다4명의 전문가가 답변했어요