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해고·징계고용·노동
130585224.10.04
이 사례는 해고일지 합의퇴직일지 궁금합니다.공사현장 안전관리자로 일하다가 사장이 이제 다른 현장에 자리가 없고 본사에도 자리가 없다라고 얘기해서 제가 그럼 저도 다른 일자리를 알아봐야 하니 한달치 월급은 주었으면 좋겠습니다. 라고 얘기했고 사장이 알겠다고 하고 3달 넘게 주지 않고 있습니다.고용보험 상실사유는 권고사직으로 하였고 실업급여는 수령했습니다. 이 경우 해고인가요 합의퇴직인가요?? 그리고 사장이 구두로 주기로 약속한 한달치 월급은 어떻게 하면 받아낼 수 있을까요??
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해고·징계고용·노동
아프로아프로24.10.03
사원에게 징계를 내릴 때에 적법한 절차는 어떻게 되나요?만약 회사원들이 잘못한 것으로 인해서 징계 절차를 밟아야 한다면어떤 방식으로 징계를 내려야지 적법한 절차가 되는지 궁금합니다.
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여전히예쁜호두과자24.10.03
알바 해고 당일 통보를 당했는데, 증거가 없으면 신고가 안 되겠죠?해고 전날까지도 제 근무일이 아닌데 근무가 가능하냐는 연락이 왔었고 사정이 있어서 안 된다 했더니 다음날 갑자기 내일부터 나오지 말라는 전화만 받았습니다. 당황스러워서 일방적으로 통보한 통화는 녹음은 하지 못했고 통화기록만 남아있는데 이게 부당 해고의 증거는 안 되겠죠?그리고 제가 다시 전화해서 왜 그만 나오라고 하시는 거냐 여쭤보니 복합적인 이유(빠릿해야 하는데 느리다(일 못한다 못한다 하시면서 필요할 때는 근무일이 아니어도 계속 일 시키셨어요), 뭐 사갔을 때 재료 더 챙긴거) 때문이라고 하셨는데 이게 합당한 해고 사유가 되나요. 제가 지금 가서 재료비 결제하면 신고하는데 문제 없을까요? 재료 한 번 챙긴 건 잘못이라고 생각을 하는데 저도 교육비, 주휴수당 다 못받고 일했던 거라 전체적으로 다 신고가 되는지 궁금해요.
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기특한오리12824.10.01
부당해고시 해고수당 및 위로금은 어떻게 받나요?해고는 한달전에 서면으로 통지해야 되는걸로 알고 있는데 해고 15일전 카톡으로 해고 통지를 받았습니다. 휴일근무수당을 달라고 했더니 못주겠다고 해고 통보를 15일전에 카톡으로 받았습니다.부당해고수당 및위로금은 어떻게 되나요?
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탈퇴한 사용자24.09.30
비정규직 근로자의 권리 보호를 위한 법적 장치는 무엇인가요?비정규직 근로자의 권리 보호를 위한 법적 장치는 무엇인가요???비정규직 근로자를 보호하기 위해 제정된 법률이나 정책은 어떤 것들이 있는지 알고 싶습니다.
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정말자신감넘치는푸들24.09.30
노동위원회에 부당해고 진정중 입니다.혹시 급여가 300만원 이하만 무료 변호사 선임해 준다는데,세금공제후 300만원 인가요? 아니면 세금공제전 300만원 인가요?
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길쭉한물총새21724.09.30
육아휴직자 해고예고수당 지급 여부.안녕하세요.현재 육아휴직 중인 근로자분이 계신데 사업장 사정으로 인해 1-2개월 정도 조기 복직 요청을 했으나 일정 조율이 안되어 신규 입사자를 고용하게 되었습니다. 그리고 휴직자분께는 휴직 기간 끝나면 복직이 어려울 거 같다고 통보를 했습니다.1. 이런 경우 휴직자분한테 해고예고수당을 지급해야 하나요? 30일 전에 해고 예고를 하여야 한다는 점은 휴직자의 경우 복직 이후부터 적용이 되는 건가요?2. 만약 해고예고수당 지급 대상인 경우 계산 시 통상임금 30일로 계산하면 되는지, 해고월(10월) 기준으로 일수 산정해서 통상임금 31일로 계산하면 되는지 답변 부탁드립니다.감사합니다.
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탈퇴한 사용자24.09.29
원래 직장은 정당한 사유가 없으면 못짜르나요?그걸 악용하는 사람들이 많고 거의 대부분인거 같은데 우리나라 노동법에 그렇게 되어 있어서 그런가요? 그렇다면 알바랑 직원이랑도 차등이 있을까요?
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아프로아프로24.09.29
회사에서 징계란 어떤 것을 의미하게 되나요?회사란 개인이 계약에 의해서 모여있는 집단으로 알고 있는데이런 사적인 집단 속에서도 징계라는 것이왜 존재하는 것인지 궁금합니다.문제가 생기면 해고하면 되는 것이 아닌가요?
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130585224.09.28
권고사직과 해고의 차이가 무엇인가요??권고사직과 해고의 차이가 무엇이고 어떻게 구분하는지 궁금합니다. 그리고 권고사직에 해당하면 해고예고수당을 청구하지 못하는게 맞나요??
8명의 전문가가 답변했어요