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진심융통성있는안경원숭이26.01.21
회사 출근후 조퇴하면 출석 인정되지 않나요??출근을 안하면 결근인데 조퇴하더라도 출근만 한다면 결근처리 안돼서 주휴수당이나 연차에 지장 없는걸로 아는데아닌가요? ㅠ 회사에 물어보니 조퇴는 결근이라고 ㅠㅠ
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레알일찍자는블랙베리26.01.21
육아휴직 관련3+3 문의시항(공뭔,민간)1. 남편(공무원) 와이프(민간기업)2. 남편이 3개월 육아휴직(동시) 사용예정으로 와이프가 1년6개월 유급휴직 신텅3. 남편의 발령문제로 육아휴직을 1년(와이프 육아휴직기간 내)이내 3개월을 사용하지못하고 40일만 사용4. 이럴경우 와이프의 육아휴직 1년6개월(유급)에 대해서 어떻게 되는지? 육아휴직은 1년6개월 되는데 유급만 1년인지. 아니면 아예 1년만 사용해야하는지..
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충분히활기찬복분자26.01.21
퇴사자 연차사용 관련해서 문의드립니다.출판사 정직원으로 근무 중입니다. 현재 연차가 23일 남아있는 상태인데, 2026년 3월 31일자로 퇴사하려고 합니다.이 경우 연차 적용/정산 기준이 궁금합니다.연차는 퇴사일(3/31)까지 근무한 기간만큼 추가로 발생(일할 계산)해서 적용되는 건가요?아니면 연차는 1년 단위로 발생하는 것이어서, 현재 부여된 연차(23일)만 기준으로 정산되는 건가요?저희 회사가 미사용 연차수당이 없는데3월에 남은연차 23일 다 사용한다고 하면, 3월급여도 전체급여로 지급하는게 맞나요?
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때론조화로운공작새26.01.21
공휴일을 주 2일 휴무로 강제 대체하는 경우 불법인가요?카페 매장 스케줄근무 하고 있습니다.명절 연휴가 월,화,수인데 월요일, 화요일에 매장을 아예 닫고 쉰다고 하고, 매장 문 닫는 2일을 주 2일 휴무로 강제로 대체 한다고 합니다.월/화를 쉬어버리면 수목금토일 5일을 강제로 나와야하는 상황입니다. 이거 괜찮나요? 너무 불합리한 것 같습니다.
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종종행복이넘치는호박전26.01.21
출산휴가 후 연차 소진 후 육아휴직 들어가면?이번달 말부터 출산휴가 후 5월부터는 26년 발생하는 연차 소진 후 올해 5월 말부터 육아휴직 들어가면연차를 사용하는 기간엔 얼마의 월급을 받게 되는지 궁금합니다.아님 월급은 안 주고 연차만 사용 가능한건가요?
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종종행복이넘치는호박전26.01.21
출휴 후 연차 사용 vs 연차 돈으로 받기 뭐가 나을까요?1. 츌휴 쓴 후에 26년 연차 18일 모두 소진 후 육휴 사용vs 출휴 쓴 후에 육휴 바로 사용..뭐가 나은가요?연차 안 쓰면 27년 3월에 돈으로 돌려주긴 해요근데 제 월급이 한달에 270밖에 안되서연차 안써서 돌려받는 금액도 적긴 할거예요 ㅋㅋ연차는 18일 생깁니다근데 출산휴가 후에 연차 모두 소진하는 그 기간 동안은 유급휴가 개념이라 원래 받던 월급 그대로 들어오는건지, 아니면 그냥 연차만 쓰는 거고 월급은 안 들어오는건지 모르겠어요!2. 육휴 12개월 모두 사용vs 육휴 11개월만 사용하고 1개월 남겨두기 ㅎㅍ
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어쩌면나아가는두루치기26.01.21
육아휴직급여 지급 관련 질문드립니다안녕하세요세아이 아빠입니다제가 25년 2월1일부터 육아휴직을 사용했습니다막내딸꺼 사용을 했습니다 와이프가 일을 시작한지 5개월차인데 적응을 잘해서 일을 더 하고 싶다 얘기를해 육아휴직 둘째분을 이어 사용 하려고 합니다회사에는 이야기를 해놓았는데 제가 궁금한부분은 1월31일부로 육아휴직이 종료되는데 이어서 사용했을때 급여가 2월달에는 지급이 안되는건지 해서요 그게 맞는건지 궁금합니다
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한결같이자부심있는비둘기26.01.21
출근하다고 교통사고가 나서 결근했는데 병가가 필수인가요?안녕하세요 5인 이상 사업장에 근무 중입니다.오전에 인원이 출근시 다쳐서 해당 요일에 결근을 하게되었습니다.회사를 오기 위해 출근하다가 사고로 인하여 결근하게 될 경우, 병가로 처리가 가능한가요??회사에서는 연차 사용이라고 하는데 병가가 아닌 연차 사용으로 하더라도 법적으로 문제 없는지 문의드립니다. 출근시 다쳣는데도 문제가 없을까요?
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완벽히낭만적인향나무26.01.21
휴가 써야할까 미리말해야하나 고민입니다이번주에 직장업무로 5일동안 교육을 왔어나름 너무 빡센교육이야그런데 다음주에 3일간 여행계획이 있어 숙소를 잡아놨어다음주 3일동안 휴가를 낸다고 직장상급자한테 말해야하는데 어렵네상사가 싫어할것 같기도 한데 고민이야이번주에 미리 전화로 얘기를 할지 다음주에 출근해서 얘기할지 말이야늦게 얘기하면 다른 직원이 먼저 휴가쓰겠다고 하면 사무실이 공석이 돼서 말이야 어떡해야할까
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오늘의돈까스26.01.21
연차 산정일자에 대해 궁금합니다..1월 2일에 입사하여8월 3일에 사직서를 제출하였고 고용보험 상실일은 8월 2일로 되어있습니다.실 근로일은 8월 1일이 마지막이었는데이 경우 연차가 6개인지 7개인지 헷갈립니다.어떻게 봐야하는게 맞을까요?
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