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제일고무적인연어회25.10.31
무급휴직 후 연차계산 차감일 궁금합니다.안녕하세요, 무급휴직 후 연차산정 계산 문의합니다. 입사일: 2024년 3월 4일 연차는 입사일 기준으로 부여되며, 2025년 3월 5일~2026년 3월 4일 기간동안 부여된 연차가 15개 입니다.휴직기간은 2025년 8월 1일~2025년 10월 19일까지입니다. 이런 경우 내년 부과 연차에서 조정이 되는 건지,현재 부과된 연차에서 차감되는 건지 궁금하고 차감된다면 몇개가 되는건지 궁금합니다.
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무조건정갈한키위25.10.31
앞으로 발생 될 연장근무를 위해 마이너스 근무도 가능한가요?안녕하세요.. 연장수당 (연장근무를)을 줄이라는 본사의 지시가 있어서 업무가 여유 있는 날은 퇴근을 일찍 시켜서 마이너스 근무를 시키고 있습니다..앞으로 발생될 연장을 대비해… 마이너스를적치 시키는거라는데 이게 가능힌건가요?그리고 반대로 연장근무를 적치시켜 휴업을 할 때 즉 3~6개 월후 소진시키는 것도 가능한건지 궁굼합니다..
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충분히자부심있는고기만두25.10.31
공휴일이 포함되어 있는 주에 주휴발생관련 문의시급로 일하는 아르바이트생이 있는데 10월 6일~9일목요일까지 공휴일은 쉬었습니다.월~금요일 1일 5시간 일하는 알바생인데 금요일은 5시간 나와서 근무하였다면 (공휴일인 월~목요일은 휴무) 주휴 5시간을 지급하는게 맞는거죠?
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수려한남생이22225.10.31
퇴사할때의 절차에 대한 문의입니다.퇴사에 대한 문의입니다.퇴사 시, 퇴사 통보 후 바로 다음날에 퇴사해도 법적인 문제가 없다고 하던데 해당 내용이 맞는 것인지 궁금합니다.
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지혜로운참매8025.10.31
계약기간 1년 기간제근로자 연차 및 병가 일수 산정 문의계약기간 1년 기간제근로자 연차 및 병가 일수 산정을 어떻게하면 될까요? 검색을 해보니 대법원 2021. 10. 14. 선고 2021다227100 판결 에 따라 1개월 만근시 1일 지급해서1년동안 11일 지급하는 게 맞을까요?병가나 특가의 경우 관련 규정이 궁금합니다.
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항상행복이넘치는공작25.10.31
패턴 근무 관련 궁금한 사항이 있습니다.패턴 근무자 휴무 총 갯수는 어떻게 산정되는 건가요??11월을 예로 들자면 11월 총 휴무 수는 (토요일, 일요일, 공휴일) 10개로 알고 있는데 일,월 패턴으로 휴무인 사람은 9일만 쉴수 있다고 해서 질문 드립니다.(9월달까지는 토요일, 일요일, 공휴일 총 수량으로 휴무를 산정 했으나, 10월부터는 패턴 근무 휴일만 쉬고, 추석 연휴에 근무한 수만큼 대체 휴무를 준다고 하여 총 휴무를 13개가 아니게 됐습니다.)
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확실히꿈많은킹크랩25.10.31
명절연휴 가게 휴무로 쉬었는데 급여처리 어떻게 해야되나요?안녕하세요 저희는 식당을 하고 있습니다. 다름이 아니라 가게 휴무로 10/1~10/12일까지 쉬었는데요기존에 공휴일과 주말은 원래 휴무라 유급처리 하면 될것같은데 10/1-10/2일과 10/10일은 임의로 쉰거라 무급처리 해야할지 유급처리해야될지 모르겠습니다.저희는 5인미만입니다.
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탈퇴한 사용자25.10.30
임산부 육아휴직 어떤지 알려주세요!!임산부가 조기 진통으로 2주 병가 들어갔다가 조기 육아휴직 들어가면 월급이 어떻게 지급 되나요 출산은 실제로 3개월 남았어요!!
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완전파워풀한시추25.10.30
무급 육아휴직후 연차관련 궁금합니다2023년 8월 1일부터 유급육아휴직 시작하여 중간에 출산휴가 포함하여 1년 3개월 사용후 뒤이어 무급 육아휴직 6개월 후 복직하였습니다2025년 4월 28일 복직후 9월 30일까지 연차 16개가 있으니 소진하라고 압박을 받아서 14개를 사용하였고 쉬고싶지 않은날도 대체인원이 있다는 이유로 휴가를 줬습니다그런데 10월 1일부로 생성된 연차가 8개라고 나중에 통보를 받았고 이유를 물어보니 무급휴직으로 인해 반만 형성이 되었고 법적인것으로 10월 1일 연차 갱신으로 그렇게 됐다고 했습니다사전에 고지가 없었다고 물으니 인사과는 휴직관련과 관계가 없다며 관련부서에 물어보라고 통보 받았습니다무급휴직으로 인해 연차가 적어지는것은 알고있으나 미리 통보받지 못하고 사전에 연차를 강요받아서 쓴것에 부당함을 느끼고 있는데 제가 대처할수 있는 방법은 없을까요?
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이미평범한귀족25.10.30
출산휴가기간 휴직자에 들어가나요 ?회사에 임금인상 기준일(10월) 휴직자라서 제외대상이라고하는데 8월 11일부터 11월8일까지 출산휴가입니다 검색하니 출산휴가기간에는 재직자로 본다는데 제가 임금인상 제외되는게 맞나요 ?
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