고용·노동
휴일·휴가
- 휴일·휴가고용·노동대단히행복이넘치는숭어회사 혜택 다 받고 결혼휴가 후 퇴사 할 수 있을까요?8월1일날 혼인신고 하고 결혼휴가 예요. 그러고 여름휴가 인데 휴가 끝나고 바로 퇴사 하고 싶은데그럴려면 미리 퇴사일을 애기 해야 하잖아요....근데 괜히 미리 톼사일을 애기 했다가 결혼휴가 혜택을 못받을까바.... 걱정이네요.. 그러진 않겟죠? 그래도 대기업인데.. 미리 퇴사일을 애기 해주는게 젤 좋겠죠?? 불이익 받을까바서 글 남겨요 ㅠ.ㅜ 그래도 1년넘게 다닌 직장인데 회사 혜택은 받고 그만 두고 싶어서요.2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진짜로자연친화적인카멜레온연차발생기준 문의 중간입사자 관련!연차를 회계년도, 입사일이 아닌 월로 끊어서 해도 되나요? 매월1일로 끊어서 연차를 발생하자고 하는데 이해가 안되서요!예를들어 8월 5일 입사한경우 9월에 월차1개가 생성되서 내년 7월말까지 11개가 생기는거고, 8월에 15개가 생기는거 맞나요?3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동진짜로모던한콩국수출산+육아휴직 예정입니다 연차발생 수당지급문의드립니다.안녕하세요~ 출산휴가와 육아휴직 예정입니다.연차발생과 연차수당 지급에 관하여 여쭤보고 싶습니다.입사일은 22년 12월 1일입니다. (매년 12월 1일마다 연차발생)출산 예정일 :25.12.13출산 전/후 휴가 : 25.11.01-26.01.29육아휴직기간 : 26.01.30-27.01.2525.10.31까지 근무할 예정입니다.1. 매년 계약서 작성은 12/1일이고 출산 or육아 휴직 기간에는 계속근로한 것으로 되어 연차가 발생하는 것으로 알고 있습니다. 현재 직장에서는 매달 1개씩의 연차를 사용하라고 하는데, 육아휴직 중 연차소진을 못하게 되면 소멸되는 경우가 있나요? 소멸하게 된다면 어떤 이유로 소멸되는 것인지 궁금합니다.. 아니면 연차 소멸 전 연차 수당으로 받을 수 있나요?2. 출산 or육아휴직기간이 1년 3개월 정도 되는데 육아휴직 후 퇴사를 하게 되면 언제부터 언제까지의 연차수당을 받을 수 있는 것인가요? (받게 된다면 지급시기도 궁금합니다)5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동대단히젊은재규어공공기관의 연장·야간 및 휴일 근로 관련 질문 드립니다.근로기준법 상 근로기준법 제56조(연장·야간 및 휴일 근로)와 그에 따는 근로기준법 제57조(보상 휴가제) 관련 문의드립니다.1. 현재 회사는 연장근로 / 휴일근로를 모두 포함하여 1주 간 12시간을 초과하지 아니하는 범위에서 연장·휴일근로를 허용하며 그에 따른 보상 휴가를 지급하고 있습니다.2. 이러한 운영을 통해 주52시간(근로시간 40시간 + 연장·휴일근로 12시간)을 준수하고 있습니다.3. 1주 내 공휴일이 다수 포함된 경우, 공휴일간 휴일근로를 모두 시행했을 때 회사에서 규정한 연장·휴일근로 제한인 12시간을 초과하는 것이 문제가 없는지 문의 드립니다. 월,화,수,목,금 모두 공휴일인 상황에서 월,화,수,목,금 모두 8시간씩 40시간을 휴일근로 시행했을때,현재 회사에서는 12시간만 휴일근로시간으로 인정, 이에 따른 보상휴가를 지급 중1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동무조건열렬한생선구이만19세 단기렌트카 문의합니다 제발도와주세요20살 만19세 입니다 친구랑 1박2일 여행가는데 suv나 rv가필요합니다면허딴지는 1년지났고요 전연령렌트카말고 합법적인곳 찾고있어요 대기업도 좋아요 제발 부탁드려요2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동살짝쿵유능한김치볶음밥4교대 근무에는 어떤 형식으로 근무를 하는 것인지 궁금합니다우리나라는 주40시간 노동시간이 정해진 국가인데 소방관이나 경찰관같은 특수직 근무자들은 교대근무를 하는데 이 중에서 4교대 근무는 어떻게 하는 것인가요?1명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동역대급칼퇴하는까마귀7일연속 야간근무에 대한 질문 드립니다.연중 무휴로 돌아가는 작업장에서 일하고있어 아래와 같은 질문 드립니다.탄력근무 진행가능0. 300명 이상 사업장1. 기본적으로 주간 9시간(휴계시간 제외 8시간) 근무 08:00 ~ 17:002. 월 2회정도 휴일근무 진행 (08:00 ~ 17:00), 토요일, 일요일 택 13. 월 1회정도 야간근무 진행야간근무시간 : 당일 20:00 ~ 익일 05:00기간 : 월요일 ~ 일요일 (일요일 출근시 월요일 아침 05시 퇴근)입니다.위와 같은 근무 환경일 때 1. 7일연속 야간근무에 문제가 없는지2. 7일연속 근무엔 문제가 없으나, 56시간 근무로 문제가 된다면 52시간 아래로 근무하면 문제가 없는지3. 월요일 아침 05시 퇴근 시 월요일 은 휴식이 주어지고, 화요일 08시 다시 출근하는 방식에서월요일은 연차를 소진해야하는지? 아니면 기본적인 휴식으로 볼 수 있는지?2명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동파아란업체에서 연차 비용을 지급할 수가 없다고 합니다.계약기간은 23.8.1~25.7.31까지입니다.(정식 근로계약서상)(23.6.12-23.7.31 3.3프로 공제 후 근무-이건 법적 문제가 없는건지도 궁금합니다)월요일 부터 토요일꺼지 주 40시간 근무 업체입니다. (계약서 첨부했습니다)업체에서 토요일 격주로 근무하라고 했고, 토요일 격주근무로 인해 연차가 따로 없다고 하는데 맞는건가요??(첫 근무때부터 구두로 격주 근무하라고 안내해 주셨습니다) 토요일 격주 쉰걸로 연차 비용 청구 할 수 없는건가요??상시근로자 5인이상 사업장입니다3명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동그래도활기가넘치는정치인월중간퇴사시 공휴일 유급으로 인정해주나요?4년째 근무중인 회사를 다가오는 10월 추석(10/3~10/9)지나고 10/17에 퇴사 하려고 합니다월 중간 퇴사시 공휴일도 유급으로 임금 다 나올까요? 법으로 되어 있는지 궁금합니다추석때 연차 붙여 써서 쉬는 날이 많아져도 상관 없이 17일 임금 다 받을 수 있는지도 궁금해요...5명의 전문가가 답변했어요
- 휴일·휴가고용·노동은근히새로움이넘치는개미핥기임신 계획 중으로 출산휴가 육아휴직 질문1. 출산휴가는 출산 전 90일까지 최대 사용 가능한가요2. 출산휴가와 육아휴직을 붙여서 사용하는 경우 1년 6개월 + 90일의 출산휴가를 사용할 수 있나요?3. 육아휴직 중에 외국으로 출국하는 것이 가능한가요 남편 주재원으로 기간 중에 외국에서 출산을 해야 할수도 있습니다. 출산을 하게 되는 것도 가능한가요?3명의 전문가가 답변했어요