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처음부터시끌벅적한케첩25.09.16
같은 회사 이직 연차는 어떻게 해야하나요?저희가 법인 2개를 관리 중인데 직원을 A에서 B로 옮기면 연차로 새로 다시 초기화가 되는 걸까요? 아니면 그냥 A입사일자로 그대로 가야하나요?예)A-2020.06 입사 후 B-2021.07 입사
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약간숭고한오이김치25.09.16
임신기 단축근무 관련 회사 가이드를 따라야할 의무가 있는지 궁금합니다제43조의2(임신기간 근로시간 단축의 신청) 법 제74조제7항에 따라 근로시간 단축을 신청하려는 여성 근로자는 근로시간 단축 개시 예정일의 3일 전까지 임신기간, 근로시간 단축 개시 예정일 및 종료 예정일, 근무 개시 시각 및 종료 시각 등을 적은 문서(전자문서를 포함한다)에 의사의 진단서(같은 임신에 대하여 근로시간 단축을 다시 신청하는 경우는 제외한다)를 첨부하여 사용자에게 제출하여야 한다.회사에서 근로자가 위 시행령에 따라 단축 근무 예정일의 3일 전까지 신청하도록 규정을 변경하였는데상황에 따라 부득이하게 3일 이후에 신청해야 하는 경우 부서장에게 별도 문서 결재를 받아오라고 합니다. 근로자는 꼭 지켜야할 의무가 있는 건가요?위 내용으로 회사의 프로세스를 따르지 않으면 처벌이 있을까요?
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어쩌면신나는불고기25.09.16
경력단절 어떤일부터 해야할까요???결혼과 임신. 육아로 인해 경력단절 8~9년 되었습니다. 경력단절이 너무 오래되었는데 당장 아이도 초등1이라 전공을 살려 직장을 구하기엔 시간적으로 넉넉하지 않아요ㅠ 이제 초등학교도 들어가서 시간이 남긴한데. 어떤일부터 시작하면 좋을까요?ㅠ 갑자기 사회생활을 시작하려고 하니 겁도 나네요
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일단배부른잡채25.09.16
공공근로 추석 연휴 수당 문의드립니다공공근로 중인데 추석연휴에 쉬어도 근무수당과 주휴수당 받을 수 있나요? 주4일제 월-목, 7시간 근무하는중인데 올 추석 연휴 수당 받을 수 있는 날짜가 언제부터 언제까지 인지도 궁금합니다.
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다시봐도준엄한탐험가25.09.16
근로자 휴게실과 락커관련 질의드립니다.근로자들을 위해 휴게실을 조성하려고 합니다.다만, 환복을 위한 락커를 휴게실 내부에 두려고 하는데 락커의 위치 관련 규정이나 지침이 따로 있는지 궁금합니다.
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비장한기러기11325.09.15
남자, 여자 휴게실은 분리 설치가 의무 인가요?법적으로 회사에서 휴게 공간인 남자휴게실과 여자 휴게실을 따로 분리해서 설치해야 하는것이 의무인가요? 권고사항이라고 알고 있는데 맞는지요?
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비장한기러기11325.09.15
남자, 여자 휴게실은 분리 설치가 의무 인가요?법적으로 회사에서 휴게 공간인 남자휴게실과 여자 휴게실을 따로 분리해서 설치해야 하는것이 의무인가요? 권고사항이라고 알고 있는데 맞는지요?
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완전자존감높은갈매기25.09.15
우리나라 출상정책은 언제 또 바뀔까요?점점 좋아지는 출산정책 왜 낳은사람한테 혜택이 없나요 너무 억울하네요 미래의 아이들을 위해 투자하는건 당연한것인데 정책이 너무합니다 바뀌어야해요
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탈퇴한 사용자25.09.15
10월 10일 임시공휴일 지정될까요?올해 추석은 개천절, 한글날, 대체 공휴일과 추석 연휴가 겹쳐 일주일 정도 쉰다. 10월 10일만 쉬게 되몈 사실상 열흘 정도의 황금연휴이다.따라서 10월 10일을 임시공휴일로 지정하자는 이야기도 있는데 어떻게 생각하시나요
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갈수록성실한수제비25.09.15
육아단축 근로자의 연장근로를 쉬는것으로육아근로 단축근무자의 휴일근로를 수당으로 지급할때 어떤식으로 지급해야하는지수당이 아닌 대체휴무를 하여도 되는건지 궁금해요
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