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- 기업·회사법률삼겹살굽기기업이 청산하는 절차는 어떻게 이루어지나요?Pbr이 1보다 작은 기업이 청산한다면 주주들은 이익을 볼 수 있는데요. 기업이 청산하기 위해서 거쳐야하는 법적절차를 알고 싶어요.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률불같은알파카209마케팅 회사 외주 환불받고 싶은데 어떻게 하는게 좋을까요?안녕하세요쇼핑몰 운영 중 블로그 운영 대행으로 외주를 맡긴 건이 있습니다. 그런데 광고하는 내용과 달라 환불을 받으려고 합니다. 사업을 이제 막 시작하여 이런 경우는 어떻게 대처할지 몰라 글을 올려봅니다해당 플랜으로 가격을 할인받아 54만원 정도로 결제진행하였고포스팅이 올라간 날짜들은2.18/2.22/2.27/3.16/3.26/3.31/4.22/5.3/5.12입니다총 9건이네요문제는 저는 1개월당 16건 포스팅을 생각했으며계속 포스팅 날짜가 딜레이되며 단순히 글만 올리는 것 뿐 이웃100명도 없고 조회수도 처참한 수준입니다. 이에 대해 더 이상 마케팅을 진행하지 않고 부분환불이 가능한지 업체에 유선으로 연락하였습니다. 업체측에서는 그건 어렵다고 하며 좀 더 힘을 써보겠다는 말에 한번 참고 있지만. 그 이후 연락 한통이 없어 당황스럽습니다. 어떻게 해결해 나가면 좋을지 조언을 얻고싶습니다돈 몇십만원에 이렇게 신경이 쓰이니 참 답답하네요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률소중한카네이션지인의 사업체, 장비 무료인수 질문드려요아는 지인분 아래에서 몇년간 같이 일을 했는데(사업자는 지인, 일처리는 본인)연로하셔서 사업을 접으시면서 장비랑 고정으로 하던 거래처 업무를저에게 주신다고합니다(아마 용돈조로 돈은 따로 요청하실듯)사업자는 새로 낼 생각인데요장비 등 무료로 인계받을 시확인 해야 할 부분이나 서류가 있을까요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고매한오솔개235직원이 교통사고를 내고 퇴사할 경우에법인회사 대표입니다. 얼마전 입사한지 1달된 계약 직원이 회사차를 운행중 진로변경 하면서 버스와 충돌해 큰 대물사고(대략 7백 이상)를 냈습니다. 근데 버스측에서 공제조합에 보험접수를 해주지않아 현재 우리측 보험사와 상호 사고비율을 정리하지 못하고 있는상황입니다. 그래서 일도 2주일정도 안했습니다. 근데 갑자기 퇴사를 하겠다고 차량키와 법인카드를 사무실에 두고 문자로 퇴사 의사를 전달하면서 익일부터 안나오겠다고 합니다. 너무 화가 납니다..이럴경우 1. 몇일이라도 일한거를 줘야하나요? 2. 차량사고비율이 안나온 상태에서 퇴사를 한다니 이후 사고비율이 나오면 모든것을 다 회사가 떠안아야하는 경우가 발생하는데~ 퇴사전 어떤조치를 해서라도 회사피해를 줄이고 싶은데요 방법이 없을까요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률아마도빛나는진돗개정부 또는 지방자치단체 및 산하기관, 투자․출자․출연기관 근무경력농림축산식품부 사업중에 농촌신활력사업단 근무경력은 정부 또는 지방자치단체 및 산하기관, 투자․출자․출연기관 근무경력에 해당이될까요!?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률진짜로끼가많은고구마라떼고소를 하게되면 고소자 당사자가 조절할수있는게 있나요?사문서 위조죄로 절 고소한다고 합니다.전 퇴사한 입장에서 해당직장과 연관된 자격증관련 노동시간인정에 대한 서류에 대해 해당직장동료에게 도장을 부탁해 대표 인감도장을 찍어달라고 부탁하였고 직장동료가 수락하여 도장을 찍어주었습니다. 다만 무단으로 사용한것에 대한 서류를 쓰기가 양심에 걸려 서류는 바로 자체폐기 하였습니다. 이를 알게 된 대표는 저를 고소한다고 하고 서류 증거인멸이라하며 제가 부탁한것에 대한 직장동료의 진술서와 경위서를 받아놓은 상태인데요, 직장동료는 피해없고 저만 죄가 성립되게 고소를 한다고 하는데. 부탁한것만으로도 죄가 성립이 되는지(강압없었습니다)/증거인멸 사유로 처벌받을수있는지/저만 처벌을 받을수있게 조절이 되는지 궁금합니다3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률까칠한호저172노무적 문제를 개선하지 않는 기업에는 불이익이 있나요?간혹 뉴스를 보면 회사에서 사내괴롭힘 등의 이유로 사건이 발생했음에도 개선하지 않는 회사의 이야기가 나옵니다. 만약 큰 불이익이 있다면 바로 개선할 것 같은데 노무적 문제를 개선하지 않는 기업에는 불이익이 있나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률정말사랑스러운봉골레퇴사후 회사에서 렌트카차량 사고 손해배상을 청구하는데 가능한건가요?퇴사하는 과정에서 회사와 트러블이 생겨서 곤란한 상황입니다. 회사 차량(렌트카)를 출퇴근용으로 지원받아 사용중입니다.제 운전미숙으로 퇴근후 집주차장에 주차도중 기스,파임 부분이생겨서수리비용을 제가 전부 부담 후 렌트카 반납하라고 말씀해주시는데알아보니 손해배상에 책임은 없다고 들어서 정확이 어떤게 맞는것인지 궁금합니다.출퇴근용으로 지급된 차량인데 퇴근까지도 업무상으로 봐야하나요?자부담금이 30만원인데 제가 전부 부담해야 하는게 맞는지도 궁금합니다.따로 차량 관련해서 회사와 계약서를 작성한것은 없습니다.2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률지금도청량한두부찌개대표이사 모르게 다른회사에서 월급을 받고 일을 해주었습니다. 두군데에서 월급을 받았습니다.대표이사 모르게 다른회사의 일하며 월급을 두군데서 받았습니다.4개월정도 받았는데 대표이사께서 알게 되었습니다.문제가 없을까요?그리고 다른 회사에도 문제가 없을까요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률사랑스러운 레베카개인 소속사를 차리게 되면, 어떤 장단점이 있나요?보통 소속사에서 있다가 관리가 안되는 경우 개인 소속사를 차리는 경우도 많은데, 실제로 개인 소속사를 차려서 성공한 경우도 있나요?! 어떤 장점이 있나요!!이에 반해 리스크는 어떤것들이 있는지요!1명의 전문가가 답변했어요