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- 기업·회사법률활달한셰퍼드229헬스장 1년치를 끈으려고 친구와 방문햇는데 갑자기 광고에도 없던 부가세를 붙여서 48만원이아닌헬스장 1년치를 끈으려고 친구와 방문햇는데 갑자기 광고에도 없던 부가세를 붙여서 48만원이아닌 52만8천원을 결제햇습니다. 이게 맞는건가요 거의 사기당한 느낌이네요 ㅋㅋ 일단 결제는 햇는데 너무 짜증이납니다.광고 어딜봐도 부가세 별도라던지 그런게 없고 이번만 48만원에 해준다는 말 밖에없네요 ?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률산뜻한콰가180이거 사업자된건가요외국회사가이거들고도사업이되나요이게먼 소리죠ㅜㅜ사기꾼보고사업자등록보내라고했더니이걸 보내는데요 주식사기인데콜센터도없고 전화번호도 불러라고해도 자꾸회피하고1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률행복하게살아요기업의 이사 충실 의무 대상에 주주가 포함되 면 어떤 변화가 있는 것인가요?현재 주식회사 이사의 충실의무 대상을 회사뿐 아니라 주주로 확대하는 방향으로 상법 개정 작업이 반드시 추진돼야 한다는 주장이 강력히 제기되고 있다고 합니다.아마 22대 국회에서 법개정이 유력시 될 것 같은데요.이렇게 법이 개정이 되면 기업에 어떤 변화가 생기는 것인지 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률와사비초콜렛해외법인이 거래처에 제공한 연대보증, 자금보충확약, 지급보증 등제목 그대로입니다.해외법인이 대주주인 한국법인과 거래를 하려고 하는데그 법인의 신용도가 약해서 당사가 그 한국법인의 대주주인 해외법인에 자금보충확약이나 지급보증, 연대보증 등을 요구하고, 해외법인이 이를 수락 했을때이게 효력이 있는 것 인지있다면 추후 문제가 되었을때 법적 구속력추심이 가능한지...기타 관련 이슈에 대해 궁금합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률젊은사슴190근로자 기망, 법적으로 고소 가능한가요?안녕하세요. 중소기업에서 3년 넘게 근무 후 곧 퇴사를 앞두고 있는 직장인입니다.본 건에 대한 타임라인은 아래와 같습니다.21년 2분기본인 - 정규직 입사, 내일채움공제 문의회사 - 입사 후 3개월 도래 시 일괄 가입 답변21년 3분기본인 - 3개월 도래 후 내일채움공제 가입 문의회사 - 해당 월 해당 인원 적어 익월 가입 답변21년 3분기회사 - 해당 공제 제도 소멸로 가입 불가 통보, 퇴사 시 실업급여 지급 약속24년 2분기본인 - 익월 말까지 근무 퇴사 통보 후 실업급여 수급 건 문의회사 - 기억이 나지 않는다, 대표와 상의 후 답변주겠다는 답변 이후 현재까지 답변 없음재직 중인 회사 인사담당자와의 이야기이며, 내일채움공제가 아니었으면 굳이 해당 회사를 계속 다닐 필요 없었으나 사측에서 이후 퇴사 시 실업급여를 받을 수 있도록 도와주겠다는 말 하나 믿고 지금까지 근로를 해왔습니다.막상 본인이 퇴사를 원하는 시기가 되니 인사팀에서는 기억이 안난다는 등 모르쇠로 일관하고 있습니다.개인적으로는 회사에 속았다는 생각이며, 허탈한 마음 뿐입니다.해당 건으로 제가 회사에 대해 고소를 진행할 수 있을지, 어떠한 득실이 있을지 문의드립니다.긴 글 읽어주셔서 감사합니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률여전히화사한조랑말학원에서 학부모 블랙리스트를 만든 사실을 알릴시1.공익목적으로 알릴수있는지2.알릴경우 문제가 되는지궁금합니다.다만 외부인 입장이 아니라 내부자라서 회사 자료 유출에 해당되나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률관대한수염고래23일반음식점 등기 목적 문의드립니다.현재 법인사업자이고 성수기 2달간 안주류, 커피, 주류 판매 음식점을 영업하려고 하는데 등기목적에 [숙박 및 음식,제빵 판매업], [주류 및 음료 판매업]이 등기되어있는데 영업신고만하면 되는지, 등기상 일반음식점 추가도 해야되는지 문의드립니다.1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률행운의백로41대표의 횡령 고소건은 법인이 책임지나요이전 직장에서 월급은 4대보험 공제해서 니왔는데실제로는 미납한 건이 있어서횡령으로 고소 고발을 했습니다그런데 당사자인 대표가 사임했다고 들었는데이러면 법인의 새 대표가 처리를 해주나요??벌써 고소한지 3개월이 넘었는데 처리가 안돼는 도중에 대표가 바뀌게 되어 질문 드립니다1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률한참눈부신치즈라면정규시간 외 아침체조 근무시간으로 인정받을 수 있을까요?무조건 아침체조에 참석해야한다는 사칙이 있지는 않은데 불참 시 제 상급자를 속된말로 갈구고 따돌립니다.사실상 강제성이 있다고 생각되는데 법적으로는 어떻나요?1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률고상한고슴도치266취업 사기 이런 경우 성립 되나요???갑자기 회사에서 문자가 오더니 재택 근무라며 시급 만 2천원 이상이라 해서 직접 가서 면접을 보니 저한테 프리랜서 계약서를 줘서 읽어보니 계약서에는 자료를 메일로 받은 즉시 계약이 성립되며 개인사정으로 인한 취소는 불가하다 업무는 자율적으로 하되 수수료는 주문 24건 이상 확인시 계약 종료 후 지원가능 스마트 스토어 정산은 네이버에서 본인계좌로 지급 수수료 입금시 자료전송 및 주문대행 이렇게 적혀 있었습니다 그러더니 수수료 9만원을 입금하라고 해서 입금을 했더니 회사 자료 스마트 스토어 하는 방법들을 제 메일로 보내주더라고요 계약서 싸인은 했어요ㅠㅠ집가서 생각해보니 사기 같아서요 취업 사기같은거요 수수료를 먼저 받는다는건 말이 안되서요 신고 하고 싶은데 경찰서 가서 신고 해야되나요? 신고 사유는 되나요?2명의 전문가가 답변했어요