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- 기업·회사법률되알진낙타275프리랜서 업무외수당이나 퇴직금 가능한가요?메이크업 프리랜서로 스튜디오 샵인샵으로 전체수입의 30프로 커미션을 사업주에게 주기로 계약하고 들어왔지만 실제 근무환경은 직원처럼 근무하며 받아야하는 임금도 받지 못해 사장님 위치의 결정권으로 무료 서비스및 본직업 업무외 다수의 일 지시 머든 맘데로 할수 없었음.필요할때는 직원이고 필요없을땐 개인사업자라고 몰아붙입니다심지어 사진 컴플레인 손님인데 화난다고 환불해주는데 사진만환불해주면되는데 저의 동의없이 메이크업 비용도 일방적으로 환불해주고 저한테 돈달라고하고오로지 저의분야 메이크업이 아닌 스튜디오 홍보만하고 스튜디오 이름만 쓰고 스튜디오외 다른곳 알바금지개인샵홍보금지 ,스튜디오 예약 스케줄 및전체 업무관리를 강압적으로 시켰습니다...거절시 단톡방에 또는 전화로 질타및수치심을 모두가 있는 앞에서 보여주었구요 ㅜㅜ.주 15시간 이상 근무.단톡방및 전화로 업무 지시및 규칙 관련지침..메이크업 금액인상및 샘플촬영 내결정권없는 무료 메이크업 지시 .(무페이.무댓가.재촬영권 무료 메이크업 지시(무페이.무댓가.맘데로 휴무및 휴가정할수 없음..메이크업 업무외 예약.스케줄.상담 지시(퇴근후까지도 이어지시는 예약상담.스케줄 정리 업무함)(무페이.무댓가(임금을 목적으로 하는 종속적인관계로 인권비를 줄이기 위해 여러업무 지시)👇.일손부족시 의상및 어시보조 지시(무페이.무댓가.메이크업 속도및 시간 지시.상담내용 확인받기.출장관련및 이동관련 지시.스튜디오 외 다른 알바 금지.스튜디오예약 손님외 개인손님 받지 못함..개인 홍보 금지.심지어 친동생 결혼식도 못갈뻔함..정치질 갑질 심함..근로계약x.4대보험 x.휴일근로수당×.주휴수당×.업무외수당×.근로연장수당×.근로자휴무×.연차수당×.야간수당×.장소제공은처음 다른업체처럼 샵인샵으로 프리랜서로 들어왔지만 실제 근무환경은 인센티브 근로자 환경 이였음.때문에 독립된 사업자로 대우 받은적이 단한번도 없습니다.현재 다른 여럿 직원들도 프리랜서로 등록되있지만 다들 근로자로 일하고 있는 근무환경.인정 받을수 있을까요? 억울해서 살수가 없어요ㅜㅜ나가고싶어도 못나가게하다 이번에 겨우 나왔어요 ㅜㅜ1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률완강한쭈꾸미141법인 개설완료해서 통장개설 할려고하는데은행에서 신규법인이라 거절을 계속당하는데통장개설 못하면 비용처리라든지 자본금 입금을 어떻게 해야되나요 ㅠㅠ통장개설이 안되니 아무것도 안되네요2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률탈퇴한 사용자퇴사는 한달전에 말씀 꼭 드려야하나요?제가 지금 다니고 있는 회사의 매니저님과 도저히 일을 할 수 없을 지경까지 와버린 상황입니다. 같이 일하는 직원과 퇴사보단 도망에 가까운 계획을 짜고 있는데.. 계약서 내용에 퇴사는 한달 전 말씀을 드려야 한다고 적혀있어서요..저희가 생각하는 날짜는 2주 뒤 입니다 . 그 전부터 힘들다고 그만두고싶다 라는 말씀을 흘리듯 던져봤지만 거의 다른말로 돌리시구요..이번달이 딱 1년 일하는 날이라 퇴직금 까지 어떻게는 받고 그만두겠단 생각으로 지금 당장 그만두고 싶은걸 참고 있습니다 ..정말 심적으로 너무 힘든 회사인데.. 한달 전에 말씀 안드리면 법정 싸움 까지 가게 될까요..?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률Metaeg시간외 수당 청구가 언제까지 가능 할까요?업무가 많아져서 원치 않게 야근을 밥 먹듯이 했습니다.퇴사후 야근수당 청구가 가능 할까요? 가능 하다면 과거 몇년 전까지 청구가 가능 한지 알고 싶습니다수고하세요3명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률튼튼한하운드199회사에서 부정행위를 강요하여 문제가 되었을 경우 제가 책임을 져야하나요?입사 초기 회사에서 업무에 대한 교육을 진행하였고, 회사에서 시키는 대로 하였습니다.하지만 알고 보니 해당 행위가 매뉴얼 상 허위에 해당되는 부분 이였고대표는 회사의 수익을 위해 이런 행위를 강요하였습니다.이로 인해 저의 계정이 해지 되어 앞으로 일을 할 수 없거나 형사 처벌을 받게 될 수도 있다고 합니다.1. 회사의 강요에 의해 이런 결과가 나왔는데도 제가 피해를 받을 수 밖에 없을까요?2. 해당 부분에 대해 제가 책임을 면하고 회사 측이 책임을 지게 할 수 있는 방법이 있나요?3. 부정행위에 대한 피해자의 신고나 민원이 아니라 제가 스스로 회사의 강요로 부정행위를 저지르게 된 것을 자수?하였는데 형사 처벌의 대상이 되나요?2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률돌태님조선소 페인트 및 분진 날림 대처 방법 좀 알려주세요제가 근무하는 회사 주변에는 작은 조선소들이 여러군데 있습니다하지만 바로 옆에 조선소가 생기면서페인트 날림이 심해져 차외관 전체에 페인트가날렸습니다이 조선소가 생기기 전엔 페인트가 날리긴 했어도어느정도 거리가 있어 심하진 않았는데이제는 가까운곳에 생기니 페인트가 너무 심하게날려 차량 모든곳이 사포처럼 변해버렸습니다조선소에 보상요청 하였으나조선소가 여기뿐이냐며 왜 우리한테 잘못을 묻느냐는 식입니다자차 처리하자니 너무 열이 받고소송을 걸자니 막막합니다또한 재산뿐만 아니라 주변에 거주하시는 분들이나저 처럼 직장이 있는 사람들은 그 분진들과페인트를 흡입하며 지내야 된다는게 더 괴롭습니다어떻게 진행을 해야 답이 나올까요?도와주세요1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대범한밀잠자리41직장내괴롭힘으로 신고 가능한가요?현재 재직중인 회사는 건설업계로 군대식 문화를 지니고 있습니다. 20대 중반의 여성으로 입사한지 3개월 정도가 되었는데요.아침에 출근하면 층에 있는 모든 부서 (10명 정도) 사람들에게 인사를 드리고 자리에 앉습니다.점심시간이 되면 코로나로 배달음식을 시켜먹기에 타팀 직원분들 것까지 메뉴를 취합하고 주문한 뒤 결제를 합니다. 결제할때는 제 사비로 한 뒤 경비마감일에 맞춰 지출결의서를 작성합니다.이외에도 잡일은 많지만 막내 업무라 생각하고 탕비실 비품 정리, 사무용품 주문, 파쇄기 비우기 등과 일들을 하고 있습니다. 이정도는 이해하는데 점심을 다른분들것까지 매일 챙겨야된다는 부담감으로 스트레스가 어마어마합니다.식대를 제공은 해줍니다. 그런데 회사 시스템이 매월 각인원이 얼만큼 먹었는지 관련 내역을 관리팀에 보내주면 거기서 공제하는 식입니다. 일을 여러번 하는 비효율적인 시스템도 이해가 안될뿐더러, 제일 적은 월급을 받아가는 막내가 점심을 결제하는 것도 어이가 없습니다.직장내 괴롭힘으로 신고 가능한가요? 안되면 퇴사밖에는 답이 없겠죠..2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률공손한흑로15이런경우에 명예훼손인가요???이런경우에 명예훼손으로 고소할수 있는지 궁금합니다한 회사에 A씨(여.기혼자) B씨(여.미혼자) C씨 (남.기혼자)가 있는데... 3명은 친분이 좋아서 식사자리.술자리...등등 잘 어울렸습니다그런데 B씨와 C씨가 부적절한 만남을 해왔구요어느날 A씨가 그사실을 알게되었고 B씨는 A씨에게 실망시키고 안좋은 모습 보여줘서 미안하다고 진심으로 사과했지만 A씨는 B씨에게 혐오스럽다.역겹다.뻔뻔한거냐?? 아님 철면피냐...어떻게 아무렇지 않은 얼굴로 출근할수가 있냐... 난 니 얼굴이 보기 싫으니 그만 둬라..그러지 않으면 회사에 조장님.팀장님께도 말하고 소문내서 망신줄꺼다.. 이런식으로 나오고 있습니다만약에 정말로 A씨가 B씨에 대해서 그런 소문을 내고 망신을 줘서 B씨.C씨가 회사생활을 하는데 불편하고 정신적인 스트레스을 받고 억지로 퇴사을 하게 된다면 이런경우는 B씨나 C씨가 A씨을 상대로 고소을 할수 있나요???고소을 할수 있다면 그것이 명예훼손인가요??2명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률대견한두루미112공장 가는길을 막아서는 공사제가 소유하고 있는 공장땅에 상수도공사나 전기공사로 나라에서 하는듯한 공사가 자주 있는데 이때마다 공장앞에 차를 주차하고 포크레인이 들어오니 들어가는 길이 자주 막히는데 이런 경우에 구청에 민원을 넣게되면 보상을 받을 수 있나요??1명의 전문가가 답변했어요
- 기업·회사법률얄쌍한발구지28비상장주식 관련 계약서 해지 질문그린바이오 비상장주식이 있는데 잘 모르지만 유료주식방에서 사보라해서 샀는데 민증, 증권계좌만 주면 해준다그래서 했습니다. 했는데 계약서 한장 카톡으로 주더라구요. 제가 하고싶지만 돈은 지금 줄 수 없는 상황이라했는데 자기가 대신 내주겠다고 했습니다. 그래서 8/6에 계약했는데 뭔가 사기냄새가 나서 지금은 계약해지하고싶습니다. 제가 받은 계약서에는 위약금 그런건 없는데 전화하면서 알게된게 계약서가 몇장 더 있는겁니다. 그 몇장 더 있는 곳에 무슨 내용이 있는지 모르지만 이거 계약해지가능할까요? 계약 해지하고싶다고 통보는 해두고 아무말도 안해둔 상태인데 끝마무리를 지어야하나요 아니면 그냥 이렇게 끝내도 되나요?1명의 전문가가 답변했어요