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답변 내역

육아휴직 후 복직시 6개월후에 지급받는 사휴지급금은 무엇인가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.육아휴직 기간 받는 육아휴직급여 중 1/4은 복직 후 6개월 간 근무하여야 한번에 지급이 되고, 질병이나 해고 등이 아닌 개인적인 사유로 자발적으로 퇴사하는 경우 받지 못하니 유의하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.17
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탄력근무제 상황속에서 점심시간 1시간 휴게 없이 연속 근무 후 17시 퇴근 가능 여부
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.휴게시간은 강행규정이므로 8시간 이상 근로시 1시간, 4시간 이상 근로시 30분은 반드시 '근무시간 도중' 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.17
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아파트 입주민 갑질 신고할 수 있는 방법 없나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약에 기재된 업무와 전혀 관련없는 업무라면 근로기준법 제19조에 따라 관리소 측에 말해서 당초 계약했던 업무가 아님을 이유로 거부하십시오. 그리고 8시간 이상 근로 시 1시간이상 휴게시간이 보장되어야 하며, 휴게시간이란 단순히 대기하는 시간이 아니라 외출, 수면 등 자유롭게 사용이 가능한 시간입니다. 이러한 휴게시간이 보장되지않았다면 근로기준법 제54조 위반으로 위법합니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
23.05.17
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편의점 알바 같은걸 해도 근로계약서를 작성해야되나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서를 작성해야 향후 임금, 근로시간 등 갈등이 발생하면 판단이 용이하고 권리를 주장할 수 있습니다.근로기준법 제17조에 따라 반드시 작성해야 하며 사용자측이 혹시 거부한다면 사업장 관할 노동청에 신고하는 경우 500만원 이하 벌금에 처해집니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.17
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회사의 고객사 태업으로 인한 강제 연차 소진 문제 없나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차를 근로자의 의사에 반하여 강제로 소진하게 할 수 없으며, 질문하신 상황의 경우 휴업을 하고 휴업수당을 지급해야합니다. 경영사정상 휴업수당이 어렵다면 노동위 신청하여 승인을 받아야할 문제고 근로자 동의없이 무급휴업을 하거나 강제 연차사용을 하게 할 수 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.17
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3개월 수습기간 근로계약후 더 이상 계약원하지 않을 경우 1개월전 근로계약만료통보서 줘야 하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.기간제 근로계약을 체결한 것으로 보이며, 해당 기간이 종료된 후 사용자가 갱신거절의 통보를 하는 경우에는 근로기준법 제27조가 적용되지 않으므로 구두로 하셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
23.05.17
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회사조기출근 청소는 근무시간에 포함안되나요??
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.자발적으로 출근하는 것이 아니라 회사에서 지시하여 비자발적으로 출근하는 것이라면 근로시간에 포함되어 연장근로수당이 지급되어야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.17
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회사에서일하다 다쳤는데 산재보험에대해질문합니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.허리디스크의 경우 요추 추간판탈출이라고 하며, 허리디스크는 노화로 인한 관절 기능 저하로 발생할 수도 있기 때문에 산재 신청 시 불승인 처분을 받는 경우가 많습니다. 따라서 산재 신청을 하는 경우 작업 중 어떠한 신체 부담 업무가 있었는지 면밀하게 파악하고 입증해야 산재로 인정 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
23.05.17
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대휴가 뭔가요? 그리고 대휴를 부여할 경우에 어떻게 되는지 궁금해요.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.대휴는 법률상 명시되어 있는 규정이 따로 없고, 근로자가 사전 합의 과정을 거쳐 근무일과 휴일을 변경하는 휴일대체와 다르게 대휴는 사전 합의가 되지 않은 상황에서 휴일근무를 먼저 하고 추후에 다른 근로일을 휴일로 대체하고 있습니다. 따라서 대휴는 휴일근로를 인정하기 때문에 이에 대한 가산금을 지급해야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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입사 1년미만 연차 질문이요~
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정확한 사실관계는 모르나, 계속근로기간이 1년 미만인 경우 1개월 개근 시 익월에 1일 연차가 부여됩니다. 예를들어 5월달 근무 중 1일을 결근하였다면 익월에 연차가 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
23.05.16
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