안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 계약직 직원들은 2년 이상의 근무를 하면 자동으로 정규직이 돤다고 합니다,
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.기간제법상 무기계약 간주 규정과 그 예외에 관한 법령 안내 해드립니다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 버률 제4조(기간제근로자의 사용) ①사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서(기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속근로한 총기간이 2년을 초과하지 아니하는 범위 안에서) 기간제근로자를 사용할 수 있다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용할 수 있다. 4. 「고령자고용촉진법」 제2조제1호의 고령자와 근로계약을 체결하는 경우②사용자가 제1항 단서의 사유가 없거나 소멸되었음에도 불구하고 2년을 초과하여 기간제근로자로 사용하는 경우에는 그 기간제근로자는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자로 본다.그리고 「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」(이하 “법”이라 한다) 제2조제1호에 따른 고령자는 55세 이상인 사람에 해당하겠습니다.
Q. 요식업 이직고민중인데요.......
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.개인의 적성, 능력, 경력 목표, 인생 가치관 등을 고려하여 천천히 고민해보시고 정해보시기 바랍니다.
Q. 퇴근 후에도 상사에게 연락을 받고 집에서 일한다고 하면 근무인가요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.명백한 업무상 지시가 있었고 거절할 수 없는 사정 등이 있다면 근로시간에 해당할 수 있으나호의적(신뢰적) 관계에 기초하여 부탁을 받아 자발적으로 수행하였다면 인정되지 않을 것입니다.
Q. 직원한데 받아야하는 돈이 있는 경우에
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자의 동의를 얻어 월급에서 공제하거나 계산의 착오 등으로 임금이 초과 지급된 경우미리 예고하여 상계할 수도 있습니다.아니면 별도로 부당이득에 대해 반환을 청구해도 됩니다.
Q. 근무 약사로 근무하고 있습니다. 일용직 신고 시 세금은 어떻게 되는걸까요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.일용직으로 신고하면 소득 수준에 따라 소득세가 약간 발생할 수 있고, 발생하지 않을 수도 있으며고용보험료는 근로자 부담분도 부과됩니다.