안녕하세요. 강희곤 전문가입니다.
Q. 수습기간중 퇴사시 손해배상청구 가능
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.손해배상 청구 자체는 가능하지만 회사에서 손해발생에 대한 입증을 해야합니다.특별한 사정이 없는 한 현실적으로 인정되는 경우는 드뭅니다.
Q. 야간근로자 해고통보날 나가야 하는지 궁금합니다.
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.사업주의 정확한 의사가 무엇인지가 중요합니다. 원칙적으로 고용노동부는 날이 바뀌는 근로에 대해서는 시작일이 속한 날의 근무로 봅니다.따라서 06.30.까지만 다니라고 한 것이 6.29.의 근무만 하라는 것인지6.30.에 야간근로까지는 투입하라고 한 것인지에 대해 사업주 명확한 설명을 요구할 필요가 있습니다.
Q. 파트타임 알바 질문 드립니다…!!!!!
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.소정근로시간에 따라 일부 보험은 가입대상이 아닐 수도 있습니다. 다만 산재보험은 필수입니다.또한 근로자는 3.3 사업소득이 아닌 근로소득세를 원천징수/납부함이 원칙입니다.
Q. 직원에서 대표될경우 퇴직금 지급해야되나요?
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.근로자 신분에서 임원계약을 한다며 근로자로서 퇴사한다는 의미이므로 퇴직금이 발생한다면 지급해야할 것입니다.다만 퇴직후에 발생한 퇴직금 채권을 본인의 자유로운 의사에 기하여 포기할 수 있으니 당사자간 합의로 정하시면 되겠습니다.
Q. 6개월 계약직 고민되는데 어떻게 할까요
안녕하세요. 강희곤 노무사입니다.임금, 통근시간 등 객관적인 조건이 유리한 것은 아니지만 이번의 경력이 차후 취업 및 경력에 도움이 된다면 긍정적으로 검토해볼 수 있다고 생각됩니다.