안녕하세요 정안노무법인 수석노무사 김호병입니다.
기타 노무상담
Q. 실업급여 조건 (고용24 이직확인서)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.최종 퇴직사유로 수급자격을 판단하므로 사례의 경우에는 실업급여 수급자격이 부여될 수 있습니다.최종 사업장의 근무기간이 짧기 때문에 두 사업장의 이직확인서가 필요합니다.
휴일·휴가
Q. 27일 임시공휴일로 지정됐는데요~
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.임시공휴일로 지정되지 않은 날 쉴 것인지 여부는 개인적으로 또는 사업장 자체 결정으로 해결할 문제입니다.
임금·급여
Q. 말일 퇴사 시 연차 소진 후 월급이 어떻게 되는지 궁금합니다.
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 사용한 기간에 대해서 수당을 받을 수 있습니다. 다만, 1주 전체를 연차휴가로 쉰 경우에는 주휴수당이 발생하지 않습니다.
휴일·휴가
Q. 연차수당 계산 방법은 보통 어찌 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.연차휴가를 사용하지 않을 경우 전부 수당으로 받을 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 육아 휴직을 신청할 경우 그 자격 기준은 어찌 되나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.육아휴직 신청 요건은 계속근로기간이 6개월 이상이고, 아이가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하여야 합니다.
임금·급여
Q. 단기계약직 휴업수당 및 식대 지급 여부
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.회사 사정으로 소정근로일에 미달하여 근무한 경우에는 휴업수당을 요구할 수 있습니다.휴업수당 미지급시 노동청에 신고할 수 있습니다.출근한 날에 대해서 식대를 요구할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 학원 원장이 너무 시키는게 많아서 관두고 싶은데 불이익있나요?
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.근로자는 퇴직의 자유가 있으므로 그만두어도 상관 없습니다. 다만, 업무에 지장이 없는 선에서 어느 정도 여유 있게 미리 알려 주는 것이 좋습니다.
근로계약
Q. 이런경우에는 퇴직금을 못받는건가요
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.계약서를 다시 작성했다고 하더라도 근로관계가 중단된 것이 아니므로 퇴직금을 받는 데 지장이 없습니다.
임금·급여
Q. 요양병원 14개월 근무하고 퇴직했어요. 병원은 법정관리중이구요. 퇴직금과 월차수당이 남아있는데 고용노동부에 청구해야한다고...
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.퇴직금과 임금을 받지 못한 경우에는 노동청에 신고할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 고용보험가입(빠른답변감사합니다)
안녕하세요? 아하(Aha) 노무상담 분야 전문가 김호병 노무사입니다.질문하신 내용에 대하여 아래와 같이 답변드립니다.입사일부터 고용보험 가입기간으로 신고해야 합니다. 사용자가 가입신고하지 않으면 근로복지공단에 연락하시기 바랍니다.