안녕하세요 공인노무사 박대진입니다.
임금·급여
Q. 연차수당과 월차수당 질문합니다!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 5월 22일 입사 후 25년 5월 21일 퇴사라면 연차는 1년차 11개, 2년차 15개 하여 총 26개가 발생합니다.
휴일·휴가
Q. 모든 요일이 없어지고 일요일만 남는다면?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.필수적인 노동이 사라진다면 사회가 유지되기 어려울 수 있습니다. 최소한의 노동은 필요할 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 연봉 협상 후 퇴사 관련 퇴직금 질문드려요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.연봉협상 후 6개월 이내에 퇴사하면 연봉 협상 전 임금으로 퇴직금이 정산된다고 써있더라도 이는 법적인 효력이 없습니다. 퇴사 전 3개월의 평균임금으로 퇴직금이 산정됩니다.
임금·급여
Q. 연차수당 및 월차수당 질문합니다!!!
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.23년 12월 8일 입사 후 25년 12월 8일이 퇴사날이라면 연차는 총 26개가 발생합니다. 22개는 회계연도 기준으로 계산한 것으로 보입니다.
임금체불
Q. 임금체불후 과거 임금체불 금액은 문제삼지 않기로 한다는 확인서가 효력이 있나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.이전 임금체불액을 지급한 것으로 간주한다는 내용이 아닌 이상 '소를 제기하지 않는다'는 약정은 효력이 없을 것으로 판단됩니다.
임금·급여
Q. 급여를 타인에게 누설한 경우 어떤 징계를 내릴 수 있나요
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.급여를 공개하지 않고 비밀로 유지하기로 하였는데 이를 누설하였다면 취업규칙에 따라 징계가 가능할 수 있습니다. 일반적으로 주의 또는 경고 정도 수준의 조치를 취합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장에서 직원퇴사시 미사용 연차의 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.5인 미만 사업장에서 근로계약서상 법정연차를 부여하지만 기한 내 미사용할 경우 소멸한다는 규정이 있다면 연차수당을 반드시 부여해야 하는 것은 아닙니다.
임금체불
Q. 두달간의 급여를 못받았는데 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.우선은 노동청에 임금체불로 진정을 넣고 연락이 되지 않으면 수배 등의 조치를 취할 수 있습니다. 전에 월급 받았던 내역 등으로도 증명이 가능합니다.
기타 노무상담
Q. 해외출장 도중 병가로 인해 귀국 시 개인비용으로 변경해야하나요?
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.회사의 규정에 따르는 것이 원칙이나 상황이 심각하다면 귀국할 수 있고 복귀 비용은 회사가 부담해야 하는 것이 타당합니다.
휴일·휴가
Q. 근로기준법상 야간 근무시 노동자는 법적으로
안녕하세요. 박대진 노무사입니다.근로기준법상 야간 22시 ~06시에 근무시 수면시간을 부여해야할 법적 의무는 없습니다.