안녕하세요 김형준 전문가입니다.
근로계약
Q. 한달보름만에 권고사직 했을경우 실업급여
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.마지막 직장에서 권고사직을 당하였다면 비자발적 퇴사이므로 실업급여 대상이 됩니다.다만 최종 퇴사일부터 18개월 내 180일 이상 고용보험 피보험단위기간이 유지되어야 하며, 질문자님께서도 이전 직장기간 동안 4대보험 가입이 되어있었고 기간이 충족된다면 가능합니다.
임금·급여
Q. 급여 4대보험이 가입되어있는데 공제를 하지 않고 받았습니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.말씀대로라면 4대보험료 약 10%정도가 공제되지 않은 것으로 보이나 가입이 되어있는게 맞는지 확인해보시고 시청에 문의해보시기 바랍니다.
임금체불
Q. 4대보험 미가입 및 근로계약서 미교부 증명 근로자 입장에선 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.4대보험 미가입되었다하더라도 퇴직금 대상이 되면 지급이 되어야 하나 말씀대로 근로관계 입증이 필요합니다. 이는 상당기간 일정한 금액으로 입금된 급여계좌이체내역, 업무를 지시하는 사용자와의 문자 내역 등 다양한 증빙이 필요합니다. 가장 좋은 건 사용자가 인정하는 것이므로 전화든 녹음이든 확보하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 유연근무제가 실제로 많은곳에서 실행되고 있는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주4일제 근무 실시 회사는 많지 않지만 주4일 사무실 근무, 주1일 재택근무는 꽤 많이 시행하고 있으며 유연근무와 마찬가지로 임금감소없이 운영되고 있습니다.
임금·급여
Q. 근로계약서 작성 안하고 1년 이상 근무 하였습니다
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약서 미작성, 퇴직금 미지급은 모두 노동청 진정할 수 있고 형사처벌 대상입니다. 사용자에게 지급요청하시고 거부 시 사업장 관할 노동청에 진정하시기 바랍니다.