안녕하세요 김형준 전문가입니다.
임금·급여
Q. 지방에서 연봉을 많이 받으려면 본사가 서울에 있는 회사가 더 유리한건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.딱히 정형화된 데이터가 있는 건 아니나 본사가 서울에 있고 지사가 있다면 기업규모가 크니 임금이 높을 수는 있습니다.
휴일·휴가
Q. 연차는 입사후 1년부터 생기는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차는 근로기준법제 60조에 따라 1년 미만 근로자도 1개월 개근 시 1일씩 연차가 발생합니다. 그러다 1년이 되면 15일 이상 연차가 발생합니다.
임금·급여
Q. 1년 근로계약을 하였는데, 11개월 때 퇴사당했습니다. 퇴직금 여부가 어떻게 되나요
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.근로계약이 1년인데 회사에서 임의로 퇴사처리한다면 부당해고이고 무효이므로 노동위에 구제신청하십시오. 또한 해고예고를 30일 전에 해야함에도 하지않고 퇴사처리했다면 해고예고수당도 지급되어야하니 노동청에 진정하십시오.
해고·징계
Q. SNS에 대표 비방글 게시, 해고사유가 될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.8.31.자로 사직서를 제출했더라도 그 전에 퇴사처리하는 것은 해고입니다. 다만, 오늘 날짜로 수정해달라는 '권고'를 받았고 질문자님이 수정하여 제출했다면 권고사직이므로 해고가 아니어서 부당해고 구제신청이 불가합니다.
근로계약
Q. 채용공고 상 계약형태 명시 의무와 관련 리스크 문의
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.정규직인지 계약직인지 명시하지 않고 면접 시에 의사를 물어보는 것은 위법하지 않습니다.하지만 정규직으로 채용한다고 해놓고 계약직으로 채용한다면 30인 이상 기업의 경우 채용절차법 위반에 해당합니다.