안녕하세요 김형준 전문가입니다.
휴일·휴가
Q. 마지막근무일(연차) 새로운 직장 첫출근 날짜 겹치는데 법적문제가 될까요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.겸직인 상태가 되는 것이나 특별히 법적인 문제가 있다고 보기는 어렵습니다. 다만 4대보험 신고를 새로 해야하므로 혹시 지연되면 안되니 이전 직장에 말해 바로 상실 처리 해달라고 요청해야합니다.
구조조정
Q. 권고사직대신 개인사유로 상실신고인 경우 실업급여
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.실업급여는 기본적으로 권고사직 등 비자발적 퇴사여야 합니다. 그런데 개인사유로 인한 이직으로 고용보험 상실신고가 된다면 실업급여가 불가합니다. 회사 측에 사유 정정 요청을 하시고, 거부 시 근로복지공단에 피보험자격정정청구를 하실 수 있습니다.
휴일·휴가
Q. 스케줄 근무 주휴수당 질문드립니다.
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.주휴수당은 아시다시피 주15시간 근무해야 지급대상이 됩니다.스케줄 근무로 유동적이라면 마지막 근로일 기준으로 역산하여 4주 평균으로 1주 15시간이 된다면 주휴수당 지급대상이 됩니다. 금액은 당 주의 8시간 x 소정근로시간/40시간으로 계산합니다.
임금·급여
Q. 지방에서 연봉을 많이 받으려면 본사가 서울에 있는 회사가 더 유리한건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.딱히 정형화된 데이터가 있는 건 아니나 본사가 서울에 있고 지사가 있다면 기업규모가 크니 임금이 높을 수는 있습니다.
휴일·휴가
Q. 연차는 입사후 1년부터 생기는건가요?
안녕하세요. 김형준 노무사입니다.연차는 근로기준법제 60조에 따라 1년 미만 근로자도 1개월 개근 시 1일씩 연차가 발생합니다. 그러다 1년이 되면 15일 이상 연차가 발생합니다.