안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 실업급여대상이 될까요??계약종료
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 피보험단위기간이 최근 18개월내(이전 회사 있다면 포함)에 180일 이상이어야 실업급여 수급대상이 됩니다. 부족하다면, 다른 곳에 취업하여 날수를 맞춰야 할 것입니다. 참고로, 주2일 근무만 하셔서 이 상태로 실업급여를 받더라도 금액이 매우 적습니다.
Q. 사장님이 사망해서 직원들이 단체로 옮길시에 퇴직금은 어떻게되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.기존 회사에서 받으셔야 합니다.인사과와 상의해보시기 바랍니다.마지막달 월급 및 퇴직금, 연차수당 등을 청구하시기 바랍니다.
Q. 안녕하세요 채용공고 연봉과 구두계약 연봉 근로계약 연봉 차이가 있어 질문드립니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.근로계약서의 내용이 기준이 됩니다.채용공고문의 내용은 기준이 아닙니다.그러므로, 원하는 내용을 근로계약서에 명시해달라고 요구하시고,서로 생각이 다르면 퇴사를 생각해보셔야 할 것 같습니다.
Q. 2017년부터 아르바이트를 하였습니다. 연차수당을 못 받았습니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 상시 5인 이상 사업장이고,알바이지만, 주15시간 이상을 근무하셨다면연차를 적용합니다.현재일 기준으로 거꾸로 4개년치(연차수당은 연차휴가 발생하고 1년 후에 발생하므로)의 연차수당을 청구할 수 있습니다. 청구하시기 바랍니다.
Q. 실업급여 대상자에 해당되나요???
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.사직서를 제출해서 어려울 것 같습니다.사직서를 제출하기 전에 부당인사구제신청(부당전직구제신청)을 노동위원회에 제기하셨어야 합니다.