안녕하세요. 산재 전문 노무사입니다. 카톡aledma030
Q. 본업 말고 부업으로 컬리를 합니다.컬리에서 4대보험 들어갑니다. 이경우 본업 회사가 투잡인걸알수가 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 국민연금 최고치에 해당하면 알 수 있습니다.본업과 투잡의 소득을 합산한 금액이 국민연금 최고치(기준소득월액 상한)인 637만원을 초과하면 본업 회사에서 알 수 있습니다. 그 전에는 모릅니다.
Q. 퇴직금 이럴땐 어찌되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네.소속이 달라지면, 다시 계산해야 할 것입니다.원치 않는다면, 그냥 아웃소싱 소속으로 남으시면 될 것입니다.(가장 좋은 것은 원청소속으로 바꾸면서, 원청에서 이전 기간도 계속근로로 인정해주는 것일 것입니다. 이것은 원청이 인정해야 가능함)
Q. 출근길 교통사고에 대해 기업에서 유급휴가를 제공할 의무가 있나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.회사에서 무급처리하면, 근로자는 그냥 근로복지공단에 산재를 신청할 수 있습니다.출근길 교통사고는 회사측에도 피해가 없으니, 차라리 그렇게 진행하는 것이 서로에게 좋을 것입니다.
Q. 영업 종료되면 퇴직금 등 못 받게 되나요?
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.폐업을 한다고 해서 사업주의 임금지급 의무가 사라지는 것은 아닙니다.사장한테 청구하시고, 안 주면 노동청에 신고하시면 됩니다.4대보험은 건강보험 공단등에 소급가입을 해보시기 바랍니다.
Q. 5인이상(직원7인) 사업장 연차사용 문의
안녕하세요. 백승재 노무사입니다.네. 직원이 함께 신고하면 좀 더 수월할 것입니다.아래의 근로감독 청원을 해보시기 바랍니다.https://labor.moel.go.kr/minwonApply/minwonFormat.do?searchVal=KS009