안녕하세요. 안민선 전문가입니다.
임금·급여
Q. 정규직 근무자가 무급휴가를 신청하면 토/일요일은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의] 한달 무급휴가라서 급여를 지급하지 않는 것인가요?아니면 토/일/공휴일은 근무한 것으로 간주하여 해당 날짜분 만큼 급여를 지급하는 것인가요?[답변]한달동안 무급휴직에 들어가는 경우, 근로제공의무가 정지되는 것으로 보아 주휴일 및 공휴일에 대해서도 무급으로 처리되는 것이 바람직하다고 보여집니다.- 👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사한후월급만들어오고금액차이도있는것
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]일하면서중간에한번도명세서못받았어요.카톡으로찍어서보내달란게잘못된건가요?줄마음없더라고요[답변]임금명세서 교부 의무 위반 시 과태료가 부과될 수 있습니다. 귀 하의 요청에도 서면으로 교부하고자하여 거부하고 있는 것 같습니다. 서면 또는 전자문서법에 따라 전자문서로 교부해도 무방하다는 점을 언급하시며 카카오톡으로 보내달라고 하시는 방법도 있다는 점 참고하시길 바랍니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 4일근무 주35시간 근무시 월급 150만원
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]4일근무 주35시간 근무시 월급 150만원 받는다는데..아무리 생각해도 적은 거 같은데 제 착각일까요? 주휴수당이 포함이 안 된 거 같습니다...[답변]주휴수당이 포함되지 않은 것으로 사료됩니다.주4일 주35시간 근무 시, 월 소정근로시간은 152.075시간이고 주휴시간은 주 7시간으로 사료됩니다.사업주에게 주휴수당 지급을 요청하시길 바랍니다.👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바 4대보험 하는게 좋을까요 안하는게 좋을까요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]알바 다니는중인데 4대보험 세금 떼는게 좋을까요? 안떼는게 좋을까요?최저시급이고 200도 안됩니다지금 집에 돈버는 사람이 저뿐이고요몇년 놀다가 알바 시작한거라 어떤게 좋은건지 모르겠습니다원래는 회사가 세금안떼고 그냥 줫는데지금은 할사람 하라네요[답변]근로기준법 상 근로자에 해당한다면 사대보험을 가입하는 것이 원칙입니다. 미가입이 적발되는 경우, 보험료를 납부해야할 뿐만 아니라 과태료 부과 대상이 될 수도 있습니다.참고로, 2024년 월 최저임금은 2,060,740원인 점 참고부탁드립니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급영 대상자 여부 확인 부탁드려요!
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]현재 서울에 있는 월세집 계약 만료되어 이사를 해야하는데 금전적인 사정이 있어서 서울 월세집 정리하고 강원도 본가로 들어가려고 해요(부양해야할 친족 없음)당연히 출퇴근 왕복시간은 3시간이 넘구요 이렇게 제 사정으로 이사하게 되어 출퇴근 시간 3시간 이상이 되어도 실업급여 대상자로 포함이 될까요!?[답변]단순히 본인의 사정으로 출퇴근 시간이 왕복 3시간 이상 되는 경우라면, 비자발적 퇴사가 아닌 자발적 퇴사로 인정되어 실업급여 수급이 불가할 것으로 사료됩니다.예컨대, 사업장이 다른 지역으로 이전되는 경우, 동거를 위한 주소이전의 경우 등 비자발적 퇴사로 볼 수 있을 것입니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 퇴직금 받을수 있는상황인지 봐주세요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]23년 6/5계약서를 쓰고 일년다되갈쯤 그만둔다고 했는데 인수인계 직원 구할때까지 기다리는 중입니다 24년 6/3 직원을 구하게되서 그만두게된다면 퇴직금을 못받나요?[답변]네 그렇습니다. 계속근로기간이 1년인 경우에 퇴직금 지급 요건을 충족하여 퇴직금을 지급받으실 수 있을 것입니다.참고로 계약서 작성일자가 아닌 실제 근로를 개시한 날을 기준으로 기산된다고 보시면 됩니다. 본 사안은 1년 근로한 것으로 볼 수 없어 퇴직금을 지급받지 못할 것으로 사료됩니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 계산 시 미사용 연차수당이 포함되면, 별도로 미사용 연차수당은 지급되지 않나요?
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]퇴직 시, 퇴직금 정산에 미사용 연차수당이 포함되어서 계산되면 미사용 연차수당은 따로 못 받는건가요?아님, 퇴직금 계산에도 미사용 연차수당이 포함되고 별도로 미사용 연차수당도 지급되는건가요?[답변]퇴직금 정산 시 기준이 되는 평균임금 산정 시 연차유급휴가 미사용 수당이 일부 포함되는 것과는 별개로, 미사용한 연차유급휴가 일수에 대한 수당은 지급된다고 보시면 됩니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
근로계약
Q. 근로감독관님이 저에게 연락해서 이런사실을 묻네요
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]내일 드디어 3자대면 하러 가는데 저도 자료를 준비 했거든요, 아까 속기를 준비 못해서 급한데로 타이핑으로 준비 하겠다 하니 일단 그렇게 해라 해서 안심했는데요. 통화하는데 저에게 처벌의사가 있는지 없는지 물으시네요. 돈을 받으면 취하할건지, 아님 그래도 끝까지 가서 처벌하겠다든지 그런.. 대답을 안하고 잘 모르겠다 하고 말았는데요진정취하서를 1차 진술때 저에게 미리 받으셨었거든요. 그래서 ㅠㅠㅠ 노무사님이 아무말도 하지말라하시더라고요 어쩌죠[답변]귀 하가 진정 제기 시 생각했던 바가 있으실 것으로 생각됩니다. 감독관이 묻는다고 하여 반드시 그에 따를 필요가 없으며 귀 하가 원하는 처벌, 결과 등에 기반한 조치를 취하시면 될 것입니다. 섣불리 취하서를 작성하시는 것은 바람직하지 않습니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 주휴수당 일주일 기준이 궁금합니다.
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]주휴수당 일주일 기준이 월~일 인가요 아님 일~월 인가요? 만약 원래 근무 요일이 수목금인데 가끔마다 사장님이 주말에 나와달라해서 주말 토요일에 하루 나간경우는 일주일 기준을 일~월로 봐야하나요?[답변]주휴수당은 '소정근로일' 즉 사업주와 귀 하가 근로하기로 약정한 날에 개근한 경우 발생합니다. 따라서, 월~금 근로를 제공하기로 약정한 근로자의 소정근로일은 월~금이 되어 월~금을 개근한 경우 발생하는 것입니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 5인미만 사업장 근로시간에 따른 급여 및 근로법 위반사항 없는지 문의드립니다
안녕하세요. 안민선 노무사입니다.질의에 대한 답변드립니다.[질의]1. 위와같이 주6일 11시간씩 일하면 4대보험 제외하고 주휴수당 포함 실수령액이 얼마인가요? 4대보험 제외 안하고는 얼마인가요?(4대보험 가입 의무인건 알고있습니다.)2. 위와같이 근무시에 근로기준법에 위반되는 항목은 없나요?3. 업주가 4대보험 가입을 원하지 않는데 4대보험 가입시에 업주의 부담이 큰가요?[답변]귀 하의 통상시급을 알 수 없어 임금 산정이 불가한 점 양해부탁드립니다.휴게시간 미부여 즉 근로기준법 제54조 위반으로 처벌될 수 있습니다. 2년 이하의 징역 또는 2천만 원 이하의 벌금에 처해질 수 있습니다.보험료는 법인과 근로자가 반씩 부담하기에 부담이 크다고 볼 소지도 있습니다.-👩⚖️답변이 도움되셨다면 하단에 '좋아요👍 ' 부탁드립니다.감사합니다.