안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 회사에서 권고사직으로 인한 실업급여 수령
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.아니요 실업급여 신청 자체는 본인이 고용센터에 가서 직접 해야 합니다. 회사가 권고사직으로 처리를 하였으니 실업급여 받으심에 특별한 문제는 없을듯 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 월급이 제때 들어오지를 않아요...
안녕하세요. 원자영 노무사입니다. 주말이나공휴일이 겹쳐 부득이 바로 다음 평일에 지급하는 경우는 무관하나 10일이 지연되는 것은 임금지연지급에 해당합니다. 이 경우 노동청 진정 제기가 가능합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 6개월 계약직 이후 합의하지 않고 퇴사할 경우
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.회사의 계약 연장 요구를 근로자가 거부할 경우 이는 자발적 퇴사에 해당합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로 조건 상관 없이 퇴직금은 반드시 지급 받을 수 있도록 법으로 명시 돼 있는지 궁금해요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법상 근로자가 1주 15시간 이상의 소정근로시간을 정하여 1년 이상 계속근로 시 퇴직급이 발생합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 휴가 지급 기준은 어떻게 되는 건가요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로기준법상 1년 미만 입사자의 경우 1달 만근 시 1일의 월차가 발생합니다. 감사합니다.