안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 주휴 수당 지급 관련 문의 드립니다!!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.주휴수당은 1주간 소정근로시간이 주15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 만근 할 경우 1일의 주휴일(주휴수당)을 지급해야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 사장님이 월급을 늦게 줌......
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로계약으로 임금지급일을 명확히 설정할 필요가 있습니다. 임금 체불 상태로 판단되므로 노동청 진정 제기가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 입사일 기준 연차 제공하는데 한달째 되는 날 퇴사한다면 연차 수당을 줘야 하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 맞습니다. 입사일에 발생한 연차휴가는 퇴사 시 미사용 연차휴가수당으로 지급해야 합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 면접은 합격했는데 사장결제쪽에서 짤리는경우도있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 가능합니다. 채용내정 상태가 아니라면 아직 확정적으로 근로계약이 맺어진 것이 아니므로 추가 절차가 필요할 수 있습니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 기간제근로자의 무기계약 관련하여 문의드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 해당 규정에 따라서 기간제근로자의 육아휴직기간은 사용기간에서 제외되므로 이를 제외하고 2년을 초과하여야 무기계약직으로 전환됩니다. 감사합니다.