전문가 홈답변 활동잉크

안녕하세요. 원자영 전문가입니다.

안녕하세요. 원자영 전문가입니다.

원자영 전문가
노무법인 선택
임금·급여
임금·급여 이미지
Q.  퇴사자 연차정산 관련해서 문의드립니당 !
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.이미 부여된 연차휴가의 경우 퇴사시 잔여연차는 수당으로 지급해야 합니다. 재직기간 1년 이상 근로자도 동일합니다. 감사합니다.
기타 노무상담
기타 노무상담 이미지
Q.  노동조합 없이 노사협의회는 가능할까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 노조가 없어도 노사협의회가 가능합니다. 법적으로 30인 이상 사업장은 반드시 설치해야 합니다. 감사합니다.
근로계약
근로계약 이미지
Q.  수습종료사원 월차 발생 문의드립니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.월차 2일 입니다. 7/8재직상태여야 1일이 더 생기나, 7/7까지 근무라면 2일이 발생합니다.근로기준법 제60조, 연차휴가행정해석상 근거가 있습니다.감사합니다.
근로계약
근로계약 이미지
Q.  실제 일하는 시간과 근로계약서랑 다른데 상관이 없나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.근로계약서는 실제의 근로계약내용을 담고 있어야 하므로, 향후 법적다툼 발생 시 입증에 문제가 발생할 수 있습니다. 실제의 근무시간, 근무일을 반영하여 재 작성을 요구하시기 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
휴일·휴가 이미지
Q.  육아휴직 연장을 하려면 어떻게 해야하나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.미사용한 육아휴직이 있으시다면 회사가 거부할 수 없습니다. 다만 육아휴직 신청은 회사에 반드시 하셔야 합니다. 감사합니다.
근로계약
근로계약 이미지
Q.  1개월 계약직(계약 연장 및 정규직 전환 가능)
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 채용공고상 "계약직 1개월"을 명확히 명시한다면 계약직으로 1개월 채용 후 정규직 전환 또는 계약연장을 하는 방법도 가능합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
휴일·휴가 이미지
Q.  한주의 시작은 일~토 입니까? 아니면 월~일 입니까?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.법으로 정해진 것은 없습니다. 7일 기준이므로 반드시 월-일 필요는 없습니다. 다만 보통 주5일 근무자의 경우 월-일 기준으로 산정하곤합니다. 감사합니다.
휴일·휴가
휴일·휴가 이미지
Q.  나라에서 지정한 유아휴직제도에 대해 알고 싶어요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.논의는 많으나 현재 법률 개정 및 확정이 되지는 않았습니다. 입법되기까지 시간이 더 걸릴 것으로 판단됩니다. 감사합니다.
근로계약
근로계약 이미지
Q.  근로계약서 작성시 사업주에게 유리한 사항으로 어떤게 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.계약 해지 사유, 징계사유를 상세히 규정하여 근로자 관리를 철저히 할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
임금·급여 이미지
Q.  퇴사일자가 주5일 평일근무인데 주말로 퇴사해도되는지 궁금합니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.7/21로 처리는 가능합니다만 21일로 처리될 경우 해당 주의 주휴수당이 지급되어야 합니다. 7/19로 퇴사처리 시 주휴지급 대상이 아닙니다. 원칙적으로 19일까지 근무가 맞습니다만 회사가 21일로 처리해주시되 주휴수당을 지급해주는 것은 무방합니다. 감사합니다.
106107108109110
아하앤컴퍼니㈜
사업자 등록번호 : 144-81-25784사업자 정보확인대표자명 : 서한울
통신판매업신고 : 2019-서울강남-02231호개인정보보호책임 : 이희승
이메일 무단 수집 거부서비스 이용약관유료 서비스 이용약관채널톡 문의개인정보처리방침
© 2025 Aha. All rights reserved.