안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
임금·급여
Q. 병가신청은 퇴사할경우 퇴사일은 언제가 되는지 궁금하네요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴사를 요청한 날짜를 퇴사일로 하시면 되고 임금은 근무한기간만큼 지급하면 됩니다. 병가기간은 제외하고 15일치 지급하시면 됩니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 회사에서 돈을 안 줘서 그만두게 되었습니다
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.임금체불의 경우 1년간 2개월 이상 체불이 있는 경우 비자발적 사유에 의한 퇴사로 실업급여 수급요건에 해당합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 이게 무슨소리일까요 연차수당 미지급
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.월급에 연차수당항목으로 선지급한 금액이 있다면 잔여연차에 대한 수당이 지급되지 않을 수 있습니다. 정확한 액수 확인이 필요하다고 판단됩니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 퇴사 당일 통보후 무단 퇴사 불이익 있나요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.무단퇴사로 회사 매출에 현저한 손해가 발생 시 회사가 민사상 손해배상 청구 자체는 가능합니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 권고사직은 어떤 경우에만 근로자에게 제안을 할 수 있는것인지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 사유 불문 권고사직이 가능합니다. 주로 회사의 경영상 사정 또는 근로자의 해고에 이르지 않을 정도의 귀책 사유로 이루어집니다. 감사합니다.