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안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
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고용·노동
자격증
휴일·휴가
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
근로자 월차 미사용수당 지급 관련한 질문입니다.
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 맞습니다. 총2일 발생하였으므로 퇴사시 미사용한 일수에 대하여 수당으로 지급하시면 됩니다. 감사합니다.
구조조정
2024년 8월 5일 작성 됨
Q.
권고사직하면 회사에 불이익이 있나요
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.고용보험 상실신고 코드 문제, 실업급여 부정수급 문제가 발생할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
2024년 8월 3일 작성 됨
Q.
인센티브라는건 회사의 마음인게맞는거겠죠??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 인센티브는 법적으로 정해진 내용이 없으므로 회사가 지급 기준 및 지급액 등을 사내 규정으로 운영할 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
2024년 8월 3일 작성 됨
Q.
외국인노동자도 최저시급이 적용되나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네 외국인 근로자도 최저임금 대상입니다. 따라서 최저임금 이상의 임근을 지급해야 합니다. 감사합니다.
근로계약
2024년 8월 3일 작성 됨
Q.
회사에서 갑자기 잘 안맞을거 같다고 내일부터 안나오실수 있는지 물어보는데 정규직이구요. 어떻게 조치를 하면 되나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.권고사직을 제안받으신 것으로 판단됩니다. 퇴사 의사가 있으신지 확인이 필요하며 퇴사 의사가 없으시다면 제안을 거부하시기 바랍니다. 감사합니다.
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