안녕하세요. 원자영 전문가입니다.
근로계약
Q. 수습기간 만료 날짜가 언제인가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.2개월이라면, 민법 규정에 따라 12월 20일까지 수습기간에 해당합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1월 입사 퇴직금 어떻게 되는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.1년 이상 재직 시, 1월 22일부터 퇴사일까지의 재직기간에 비례하여 퇴직금이 부여됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회사 일을 하면서 사용한 비용도 임금체불 신고가 가능한가요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.사비가 임금에서 공제되고 지급이 된 것이라면, 임금 체불로 진정 제기가 가능합니다만. 임금은 지급이 되었으나 별도의 금원 청구를 하시는 것이라면, 민사소송으로 제기해야 할 것으로 사료됩니다. 감사합니다.
해고·징계
Q. 1개월전 해고예고하면 출근계속해야하나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.해고일 30일 전에 예고 시 해고예고수당 지급 대상이 아닙니다. 해고는 비자발적 퇴사로서 실업급여 수급 요건에 해당합니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 알바로 1년근무시 퇴직금 못받나요 ?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.실질적으로 근로자라면 3.3% 사업소득을 공제하였더라도 퇴직금 지급 대상에 해당합니다. 근로자인지 여부는 실질적으로 판단합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 회사를 그만뒀어요 퇴직금받을수있을까요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.10월 31일까지 재직상태였다면 퇴직금 지급 대상이 맞습니다. 퇴직금은 1년 이상 재직하여야 발생합니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 근로계약서를 안쓰고 일하는 회사도 있나요??
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.네, 근로계약서 작성 및 교부 의무는 사업주 법적 의무입니다. 따라서 근로기준법 위반이므로 작성 주장을 하실 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직자 급여 일할계산하는법 도와주세요`
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.퇴직하기 전 실제로 근무하신 일수만 반영을 하여 임금액의 일수만큼을 일할 계산하시면 됩니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금은 기본급으로 받는게 맞나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.세전 금액으로 산정합니다. 4대보험 및 소득세,지방세를 제하기 전 원래 받으시는 임금을 포함하시면 됩니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 9개월 근무 후 퇴직하는데, 연차 미사용 수당 받을 수 있나요?
안녕하세요. 원자영 노무사입니다.총 7개 생성되었고 사용한 5일을 제외한 나머지 2일은 잔여수당으로 지급됩니다. 감사합니다.