안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 알바 떨어진걸까요? 아니면 좀 더 연락을 기다려봐도 될까요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.6월 23일은 아직 시간이 있어 단정할 수 없지만 궁금하시다면 한번 문의해 보시는 것도 방법일 것입니다.
임금·급여
Q. 마지막 근무지가 계약직이라면 실업급여 신청이 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 마지막 회사의 이직사유가 중요합니다. 마지막회사의 이직사유가 계약만료라면 가능할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 급여 5일 기준으로 지급할 경우 건강보험 가입일
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.건강보험 가입은 근로관계를 시작한 날로 하면 됩니다. 4.5일 처음 근로를 제공하였다면 4.5일이 될 것입니다.
근로계약
Q. 퇴사자에게는 언제 퇴사 통보를 해줘야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습종료가 해고로 볼 수 있다면 해고예고를 하여야 할 것입니다. 그렇지 않다면 해고예고수당이 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 일용직 연금 건강 가입대상인지 알려주세요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한달에 1~2일 정도 일한다면 일용근로로 보아야 할 것입니다. 해당하지 않을 것으로 보입니다.
기타 노무상담
Q. 갑자기 건강보험 체납안내가 날라왔어
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실제로 일을 하였는데 4대보험을 가입안하였다면 문제가 될 것입니다. 공단에 문의해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 우리나라 기업체 중에서 복지가 좋은 곳은 어디가 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.복지제도는 회사마다 운영하는 종류나 규모가 모두 다릅니다. 직장어린이집 등 육아 관련 복지제도도 있을 것입니다.
기타 노무상담
Q. 고졸이 할수있을만한 일이 뭐가있을까요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인의 영어 실력에 따라 호주에서 할 수 있는 일의 종류가 더 넓어질 수 있을 것입니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 편의점 당일해고 통보 받았는데 신고되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.편의점의 상시근로자가 5인 이상이라면 부당해고 구제신청이 가능할 것입니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 시설 관련 직무에서 성과급을 받기 위해서는 어떤 성과가 필요할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.성과급을 지급받기 위해서는 회사에서 지급규정이 있다면 해당 규정을 보아야 알 수 있을 것입니다.