안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 계약할 때 1년으로 계약해버리고 수습기간 적용
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약을 1년으로 하고 수습기간 동안 감액을 적용한 경우, 근로자가 그 전에 그만둔다 하더라도 감액된 금액을 받을수는 없습니다.
임금·급여
Q. 퇴직연금 계산시 인센티브 포함인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해당 인센티브가 근로의 대가로 지급받는 임금이라면 퇴직금 산정시 포함 될 수 있을 것입니다.
휴일·휴가
Q. 사이버창구 민원 신청, 주말에도 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주말에도 민원신청이 가능하다면 접수가 정상적으로 될 것입니다. 기본적인 민원서비스는 인터넷으로도 가능합니다.
임금체불
Q. 알바 급여 미지급 과 민사소송 한다고합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급과 민사는 별개입니다. 임금을 지급한다면 근로기준법상 임금체불 문제는 없어지며, 회사에서 민사를 청구한다면 본인이 대응하여야 할 것입니다.
임금체불
Q. 임금체불 신고시 전화번호 모르면 어떻게 기제해야하나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사업자명과 가게명을 아는데 전화번호를 모른다면 가게 번호로 적어서 내거나 공란으로 내시고 조치 받으시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 휴게시간 10분 금액값 ?.....
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.최저시급이 10030원이라면 10분은 10030/6으로 하면 될 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 근로시간 중 유도리 있게 쉬는 것도 휴게시간에 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.휴게시간은 근로자가 사용자의 지휘 감독에서 벗어나 자유로이 사용할 수 있는 시간을 의미합니다.
직장내괴롭힘
Q. 알바도 직장내 괴롭힘 신고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.아르바이트라 하더라도 근로기준법상 근로자로 근로를 제공하고 있을 경우 직장내괴롭힘 적용이 됩니다.
근로계약
Q. 퇴사 예정일 보다 빠르게 해고날짜가 정해졌습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인 기업이라면 부당해고 구제신청이 가능할 것입니다. 노동청에는 해고예고수당 등 문제제기가 가능할 수 있습니다.
임금·급여
Q. 4대보험은안들고1년넘게일한곳에서 연차수당받을수있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당의 경우에는 해당 식당의 상시근로자 수가 5명 이상일 경우 발생할 것입니다. 감사합니다.