안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 시설 관련 직무에서 성과급을 받기 위해서는 어떤 성과가 필요할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.성과급을 지급받기 위해서는 회사에서 지급규정이 있다면 해당 규정을 보아야 알 수 있을 것입니다.
Q. 5인 미만 사업장 빨간 날 아르바이트 시급이 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장은 휴일,연장,야간근로에 대한 가산이 적용되지 않으므로 시급은 똑같습니다.
Q. 회사 가불에 관련하여 여쭤보고 싶은게 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.가불을 회사에서 해주어야 할 의무는 없습니다. 이야기 해서 들어주지 않는다 하더라도 문제가 되지는 않을 것입니다.
Q. 주휴수당 받을 수 있을까요? 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.공휴일에 쉬고 나머지 소정근로일에 개근하였다면 주휴수당은 지급되어야 할 것입니다. 감사합니다.
Q. 3개월 수습기간 해고에 대하여 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.수습기간이라 하더라도 근로계약기간이 남아있는 상태에서 수습기간 종료를 하는 것은 해고와 마찬가지입니다.