안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 급여를 못받아도 4대보험료를 회사에서 내나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.급여처리상 4대보험 등 세금을 공제하여 처리하고 있는 것으로 보이며 실제 납부여부와는 차이가 있을 수 있습니다.
해고·징계
Q. 뇌전증 때문에 알바에서 해고 통보를 받았습니다.신고 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 이상인지 여부가 중요해 보입니다. 5인 미만이라면 별도의 사유 없이 해고가 가능합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 주 4일근무 220만원 세전으로 받고있는데요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.시급을 구하기 위해서는 근로시간을 알아야 합니다. 위 정보에서는 시간에 대한 정보가 없어 계산이 어렵습니다.감사합니다.
구조조정
Q. 부당해고) 이 경우 어떤 도움을 받을 수 있나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만인 기업으로 부당해고는 다툴수 없어보이며 며칠내로 나가야 한다면 해고예고수당을 청구할 수 있어보입니다.감사합니다.
근로계약
Q. 계약직 수습계약기간 해고에 대한 질문
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 위 내용을 기준으로 해고를 할 수는 있습니다. 다만 해당 해고가 무조건 정당하다는 의미는 아닙니다.감사합니다.
해고·징계
Q. 수습기간중 해고예고수당에관해 질문드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근무시작일이 5월1일이라도 계약종료일이 7월 31일이라면 3개월이상이므로 해고가 있었다면 해고예고수당이 적용될 것입니다.
기타 노무상담
Q. 계약직 정규직 차이에 대한 질문입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 이전 직장의 근로계약서 등을 확인하지 않는 이상 정규직 여부를 알수는 없습니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 이직확인서 정정을 안 해주면 어떻게?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로복지공단에 피보험자격확인청구를 하여 근로시간을 정정하시기 바랍니다. 감사합니다.
기타 노무상담
Q. 퇴직연금 입금(처리) 언제쯤 되는건가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직연금도 근로기준법상 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 합니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 보통 퇴사를 12월보다는 1월에하는게유리한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차를 반드시 1월에 주어야 하는 것은 아닙니다. 회사마다 운영기준에 따라 1월에 연차가 발생하지 않을 수 있습니다.