안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 일근 근로자가 주말 오후 3시부터 8시 5시간 근무했을때
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주중에 40시간을 근로하였고 토요일 5시간 근로하였다면 토요일이 휴일이든 연장근로이든 1.5배해서 주면 될 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 실업급여랑 노동부 임금체불신청 동시에 가는한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여와 임금체불은 별개이므로 따로따로 진행이 가능합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 프리랜서면 공휴일을 보장 받지 못하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실질이 프리랜서라면 공휴일 유급휴일은 적용되지 않습니다. 근로기준법상 근로자라면 적용될 수 있습니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 1년 이상 근무한 근로자가 퇴직 시 연차수당 줘야하나요? 5인 미만 근무 사업장입니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.5인미만 사업장에 경우라면 연차유급휴가는 의무사항이 아니므로 지급하지 않아도 됩니다. 감사합니다.
임금체불
Q. 오늘 뉴스는 대구에서 최저임금을 안 지킨다는 뉴스를 보았습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.원칙적으로는 위와 같은 일이 벌어질 수는 없습니다. 다만 이미 벌어졌기 때문에 추후 어떻게 처리할지가 중요해 보입니다.
휴일·휴가
Q. 월차사용거부당했습니다. 휴가다녀왔단이유로
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가가 연차휴가와는 별개로 지급된 것이라면 남은 연차는 이번달에 사용할 수도 있고 이후에 사용할수도 있을 것입니다.
근로계약
Q. 퇴사의사를 밝혔더니 당장 오늘 그만두래요.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상시근로자수 5인 미만이라면 오늘까지만 하라고 한다면 오늘까지 해야할 것입니다. 감사합니다.
휴일·휴가
Q. 간호사 연차 사용 권리 및 노동법에 관련있는지
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.법적으로 연차유급휴가는 근로자가 원하는 시기에 사용이 가능하긴 합니다. 도움이 되셨기를 바랍니다.
임금·급여
Q. 재직자의 동의 없이 형식상 퇴직후 재입사처리
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.본인이 원하지 않았는데 회사에서 일방적으로 퇴사후 재입사처리를 하였고 그로 인한 불이익이 발생하였다면 위법이 될 것입니다.
기타 노무상담
Q. 만약 질병으로 인한 퇴직은 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.개인질병으로 인한 퇴사라도 일정 요건에 해당한다면 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다. 감사합니다.