안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 실업급여 수급중 일주일에 1번씩 일해도되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 수급 중 일을 하여 소득이 생겼다면 고용센터에 알려야 합니다. 그렇게 된다면 해당하는 일수 만큼 차감될 것입니다.
기타 노무상담
Q. 중간에 사장님이 바뀌면 퇴직금을 못 받나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.사장님이 바뀔때 고용승계가 된 것으로 볼 수 있다면 근속기간이 이어지는 것으로 볼수있을 것입니다.
휴일·휴가
Q. 정규직 계약직 연차부여기준을 다르게 부여하고 있습니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 연차를 적법하게 부여하고 정규직과 기간제간 차별이 없다면 큰 문제 없을 것입니다.
임금·급여
Q. 공공기관의 무기계약직 처우를 개선해야할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.무기계약직 문제는 어려운 문제입니다. 각 이해관계자들이 서로의 이야기를 들으며 조율할 문제로 보입니다.
근로계약
Q. 농업법인회사의 등기임원 주주인데 계약만료로 퇴사시 실업급여 수령이 가능한지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준밥상 근로자로 인정이 되어 고용보험에 소급가입이 가능하다면 실업급여가 가능할 것입니다.
임금·급여
Q. 해고예고수당은 어떻게 발생되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고예고는 해고 30일전에 하여야 하며 30일전에 하지 않을 경우 30일치 통상임금을 지급하여야 합니다. 30일의 기간을 주지 않고 해고하였고 그럼에도 지급하지 않았다면 노동청에 진정이 가능합니다.
임금·급여
Q. 알바 대타 주휴수당 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.대타근무의 경우 소정근로가 아닌 연장근로로 볼 수 있으므로 주휴수당 관련 시간에는 포함되지 않을 것입니다.
임금체불
Q. 퇴직금 지급 5개월째 밀리고 있는데 신고 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 임금에 해당하므로 회사관할 고용노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.감사합니다.
휴일·휴가
Q. 조사 휴가 일 수를 근무 년수에 따라 차등합니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.경조사의 경우 법으로 정해진게 없어 회사에서 정하기 나름입니다. 고용노동부 표준취업규칙은 나누어 놓지는 않았습니다.
임금·급여
Q. 이직할 경우 퇴직금 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사가 달라진다면 각 회사마가 1년 이상일 경우 각 회사에서 퇴직금이 지급될 것입니다. 감사합니다.