안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 정규직 5개월 근무후 당일 퇴사통보 당했습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근속기간이 3개월 이상이라면 해고예고가 적용되어 30일 전에 이야기 하거나 30일치의 통상임금을 주어야 합니다.
근로계약
Q. 4대보험 가입 안해주는 회사 신고 하고 싶어요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.없습니다있습니다각 공단에 4대보험 관련 신고를 하거나 고용지원금 부정수급으로 신고할 수 있습니다.근로를 제공한 내역 등이 있으면 될 듯 합니다.
근로계약
Q. 수습기간 프리랜서계약 퇴직금 포함되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.프리랜서로 계약 한 기간의 실질이 근로기준법상 근로자로 근로를 제공한 것이라면 해당 기간도 포함되어야 할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 입사하자마자 임신하면 휴직가능하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직은 근속기간이 6개월 이상일 경우에 사용가능합니다. 물론 사업주가 허용해 준다면 6개월이 되지 않아도 사용 가능할 것입니다.
근로계약
Q. 퇴사하고 사대보험 소급가입해도 실업급여 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.4대보험은 근로제공일을 기준으로 합니다. 근로기준일보다 늦게 가입하였다면 소급가입을 할 수 있으며 소급가입 후 실업급여 요건에 해당한다면 지급받을 수 있을것입니다.
휴일·휴가
Q. 회사로 출퇴근 하다가 다치면 산재보험에 해당되나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.출퇴근 과정에서의 사고라는점이 입증 된다면 산재승인이 날 것입니다. 근로복지공단에 접수해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 7월1일~31일까지 하루 8시간 아르바이트 4대보험 가입?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 고용한 것이라면 4대보험을 가입하여야 합니다. 3.3%는 근로자가 아닌 사업소득으로 지급한다는 의미이므로 원칙적으로는 맞지 않습니다.
임금·급여
Q. 계약기간 만료전 퇴사하면 그전에 일했던 것에 대한 퇴직금은 다 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.계약기간을 채우지 못하였다 하더라도 퇴직금이 발생하였다면 퇴직사유와 관계없이 퇴직금은 정산되어야 합니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 1년 기간 기준 알려주세요!!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.8월 29일 입사라면 퇴직금 발생을 위해서는 8월 28일까지는 근로관계가 유지되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 입사년도 기준 연차 정산과 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당은 마지막 연차를 사용할 수 있었던 달의 통상임금으로 정산하시면 될 것입니다. 감사합니다.