안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 사대보험 중 국민연금 궁금해요~~~
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.국민연금의 경우에는 실제 소득에 대하여 요율로 부과하는 것이 아닌 신고 금액에 대해 일정액을 부여합니다.
휴일·휴가
Q. 여름휴가는 법적으로 지지가 되는지요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.여름휴가는 법정휴가가 아니므로 회사에서 부여여부, 운영방식을 정할 수 있습니다. 다만 연차휴가로 대체할 경우 연차대체합의가 없다면 일방적으로 강요할 수는 없을 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 지급 조건 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금은 4대보험, 근로계약서 미작성 등과 관계 없이 근로기준법상 근로자로 1년이상 근속하였음이 입증된다면 지급받을수 있습니다.
임금·급여
Q. 월급제220만원 4대보험대고 얼마들어오나요?알려주시면 강사하겟습니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.정확한 금액은 비과세 여부에 따라 달라질 수 있으나 일반적으로 10%정도 공제된다고 생각하시면 됩니다.
임금체불
Q. 알바 임금 제대로 안 줘서 노동청에 신고함
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.한달을 안채워서 주휴수당이 발생하지 않는 법은 없습니다. 주휴수당 요건에 해당하면 지급되어야 할 것입니다.
임금체불
Q. 퇴사후 14일 급여 미지급 신고 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금을 제대로 지급하지 않는다면 전화 없이 바로 임금체불 진정이 가능할 것입니다. 감사합니다.
산업재해
Q. 산재 요양후 30일뒤 해고 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.해고절대금지 기간 이후 해고를 한다 하더라도 해고의 정당성이 갖추어 져야 할 것입니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 급여 지연 시, 대표 사비로 일부 선지급 사례
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급만을 위하여 임금이 정확히 들어오고 나중에 해당하는 만큼을 페이백 하는 것이라면 문제가 되지 않을 것입니다.
임금·급여
Q. 5개월 다니고 회사 퇴사했는데 퇴사일까지 미급여인가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.임금지급 기일 연장에 대한 별도 합의가 없었다면 근로관계 종료 후 14일 이내에 지급되어야 할 것입니다.
임금·급여
Q. 국가근로로 일하고 있는데 출근부 수정 가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.출석부 관련하여 누락이 있었다면 담당자에게 문의하여 처리하시는 것이 좋아 보입니다. 감사합니다.