안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
Q. 입사한지 3개월된 동료를 회사에서 퇴사 시키려하는데 강제로 퇴사가 되나요??
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.회사에서 근로자의 의사에 반하여 근로관계를 종료하는 것을 해고라 하며 해고에는 정당성이 필요합니다. 정당한 해고라면 가능할 것입니다.
Q. 근로계약서3개월계약직 한달만에퇴사
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.상황이 위와 같이 어려운 상황이라면 회사에 퇴사의사를 밝힌 후 퇴사하시면 될 것입니다. 감사합니다.
Q. 주 4일제 도입 얘기가 요즘 자주 나오던데 실제로 워라밸 관점에서 지금과 많이 달라질까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주4일제 도입을 어떤 방식으로 하는지에 따라 양상이 달라질 수 있어 보입니다. 감사합니다.
Q. 연차거부 및 괴롭힘 신고 가능할까요? 스케줄 근무를 하고있는데 연차 쓰고싶으면 다른직원한테 양해 구하라고 하는데 연차는 개인의 자유 아닌가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.발생한 연차를 사용하므로 일정에 차질이 생긴다면 원칙적으로 회사가 조절할 문제일 것입니다.
Q. 발목염좌 2주진단 나왔는데 산재신청가능한가요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.일을 하다가 사고로 다쳤다면 산재신청이 가능하고 사고의 경우에는 그리 오래 걸리지 않을 것입니다.