안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금을 나누어 줘도 문가없는지요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.퇴직금 지급은 원칙적으로 한번에 지급되어야 합니다. 다만 근로자와 퇴직금이 발생한 후 분할합의를 한다면 가능할 것입니다.
임금·급여
Q. 식당등에 아르바이트로 취업을 했는데 일당이 최저임금에 미달하면 어떻게 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1년이상 근로계약을 체결한 것이 아니라면 최저임금 감액이 불가하므로 휴게시간을 제외한 근로시간에 최저임금을 반영하여 계산하였을 때 최저임금 미달이라면 임금체불에 해당할 것입니다. 다만, 세금 등이 공제 되기 전 세전 금액을 기준으로 최저임금 위반여부를 보시기 바랍니다. 감사합니다.
근로계약
Q. 결혼 후 집이 멀어져서 퇴사시 실업급여 가능할까요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.혼인등으로 이사를 하여 출퇴근이 어려운 경우 계약만료, 권고사직이 아닌 결혼 등으로 거주지 이전을 사유로 신청하여 인정된다면 실업급여를 받을 수 있을 것입니다.
휴일·휴가
Q. 중간에 입사한 1년 미만 기간제 근로자 연가갯수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1.7일 입사 8.31 마지막 근무라면 말씀주신대로 1.7~2.6까지를 1달로 보아 발생하게 될 것입니다.
임금·급여
Q. 6개월 근로계약 기간제근로자의 연차수당 보상 갯수
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.6개월 계약이 새로운 계약으로 볼 수 있다면 6개월에 해당하는 연차를 보상해주면 될 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴사처리를 안해주면 어떻게 해야하나요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직하여 근로하는데는 문제가 없으나 4대보험 취득에 문제가 있을수있습니다. 퇴사처리를 요청하시거나 공단에 문의해서 처리하시기 바랍니다. 감사합니다.
임금·급여
Q. 저번달 모두출근하고 한번지각하면 연차수당이 발생안되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차발생은 개근이 요건이므로 지각을 하고 결근한 것이 아니라면 발생할 것입니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 퇴사시 연차수당에 대한 4대보험을 떼야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.연차수당도 비과세 항목이 아닌 과세항목이므로 4대보험 공제시 반영하여 공제하시면 됩니다.감사합니다.
임금·급여
Q. 이틀 일하고 (17시간 일하고 ) 해고 당했을때, 주휴수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주, 즉 7일의 근로관계가 필요합니다. 부당해고 구제신청 등을 통하여 근로기간이 인정되지 않을 경우 2일 일한것으로 보아 주휴수당은 발생하지 않을 것입니다.
임금·급여
Q. 시간외수당과 특근수당 주휴수당 궁금해요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로계약시 협의한 근로시간 이외의 근무는 연장근로, 휴일에 근로한 경우 휴일근로에 해당하여 수당이 발생합니다.상시근로자수 5인 이상일 경우 해당 수당은 통상시급에 1.5배를 지급하여야 할 것입니다.감사합니다.