안녕하세요 유창훈 전문가입니다.
근로계약
Q. 이직확인서 발급요청서 문의드려요
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.이직확인서발급요청서를 보냈으나 10일이내에 발급하지 않았다면 고용센터에 이 사실을 말하여 과태료 처분을 받게 하시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 다른 직장으로 이직후 계약만료로 퇴사시 실여급여조건 충복 여부
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여 이직사유가 되는 것으로 보입니다 자세한 사항은 고용센터에 문의해보시기 바랍니다.
임금·급여
Q. 실업급여에 관한 질문 드립니다!
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.실업급여는 이직사유가 중요합니다. 이직사유를 허위로 신고하루경우 부정수급에 해당할 수 있습니다.실업급여수급사유가 된다면 회사에서 4대보험 상실신고 및 이직확인서처리를 해주면 됩니다.
임금·급여
Q. 아르바이트를 해도 주유수당을 줘야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 직종에 관계 없이 요건에 해당하면 지급되어야 합니다. 주지 않는다면 임금체불에 해당할 것입니다.
임금·급여
Q. 퇴직금 받을 수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.근로기준법상 근로자로 일하였다면 4대보험 가입여부는 관계 없이 실근로기간이 1년인지가 중요할 것입니다.
휴일·휴가
Q. 주휴수당 관련해서 질문 드립니다
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.주휴수당은 1주동안의 근로관계가 있어야 합니다. 위처럼 수-일 이라면 1주가 되지 않았기에 발생하지 않을 것 입니다.
휴일·휴가
Q. 회사에서 근로자의 육아휴직 처리 방법 어떻게 하면 되나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.육아휴직으로 인한 휴직증명서를 하나 구비하시고 4대보험을 육아휴직으로 인한 휴직으로 신고하시면 일단은 될 듯 합니다. 감사합니다.
구조조정
Q. 퇴사 압박 시 어떻게 대응해야 하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.권고사직은 퇴사를 권유하였을 때 이를 받아들일 경우 성립합니다.상사가 퇴사의지를 물은 것이 퇴사를 권유한 것이 아닌 의사만 물어본 것이라면 권고사직이 아닐 가능성이 높아 보입니다.
임금·급여
Q. 퇴사를 할 때, 미사용 연차에 대해 수당으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.미사용연차가 있을 경우 퇴사를 하게 된다면 연차수당으로 지급되어야 합니다.일반적으로 퇴사가 속한 월 임금에 포함되어 연차미사용수당 등의 명칭으로 지급될 것입니다.
임금·급여
Q. 연봉 협상후 퇴사하면 퇴직금 계산을 어떻게해야하나요?
안녕하세요. 유창훈 노무사입니다.1월부터 오른것이 24년도 1월이라면 24년 5월 퇴사일 경우 240만원기준으로 하시면 됩니다.1월부터 오른것이 25년도 1월이라면 아직 오르기 전에 퇴사이므로 230만원 기준으로 하시면 됩니다.