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안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
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2025년 3월 26일 작성 됨
Q.
퇴직금이 상실일 14일 이후에도 안들어 오면?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.특별히 금품청산기일 연장에 대한 합의가 없었다면 임금체불에 해당하며, 사업장을 관할하는 노동청에 임금체불 진정 제기할 수 있습니다. 노동청 신고 시 출석조사로 사실관계 확인 후 체불이 인정되면 지급명령하게 됩니다. 참고 바랍니다.
2025년 3월 26일 작성 됨
Q.
1년 미만의 근무기간에도 수습기간 적용이 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.구체적인 사정을 확인해야 하나, 계약시작일만 정해져 있다면 정규직으로 해석할 수 있으며 이 경우 1년 이상 계약한 것이므로 수습 적용 자체는 가능할 것으로 보입니다. 정규직 입사인지 아닌지 확인하시기 바랍니다
2025년 3월 26일 작성 됨
Q.
주4일 12시간 근로자 일소정근로시간??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로시간은 법정근로시간을 초과할 수 없습니다. 주 4일 근무하는 근로자이므로 일 8시간씩 총 32시간이 주 소정근로시간으로 계산됩니다. 일 소정근로시간은 8시간입니다. 참고 바랍니다.
2025년 3월 26일 작성 됨
Q.
월급제 근로자 공휴일수당 계산법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.공휴일이 유급으로 보장되는 사업장의 경우, 공휴일 8시간 이내 근무한다면 통상시급의 1.5배로 계산한 금액이 지급됩니다. 따라서 4일 전부 공휴일근무했다면 각각 근무한 시간, 즉 32시간이라면 통상시급*32시간*1.5배의 금액이 추가 지급될 수 있습니다. 참고 바랍니다.
2025년 3월 26일 작성 됨
Q.
연봉 3800실수령액 얼마인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.비과세항목이 어느정도인지, 소득세 및 지방소득세가 얼마나 공제되는지에 따라 달라지겠으나 연 3,800만원은 세전 월급으로 약 3,166,666원이므로 대략적으로 세후 260만원에서 270만원으로 형성될 수 있겠습니다. 참고 바랍니다.
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