안녕하세요. 이상하 전문가입니다.
Q. 퇴직금이 상실일 14일 이후에도 안들어 오면?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.특별히 금품청산기일 연장에 대한 합의가 없었다면 임금체불에 해당하며, 사업장을 관할하는 노동청에 임금체불 진정 제기할 수 있습니다. 노동청 신고 시 출석조사로 사실관계 확인 후 체불이 인정되면 지급명령하게 됩니다. 참고 바랍니다.
Q. 1년 미만의 근무기간에도 수습기간 적용이 가능한가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.구체적인 사정을 확인해야 하나, 계약시작일만 정해져 있다면 정규직으로 해석할 수 있으며 이 경우 1년 이상 계약한 것이므로 수습 적용 자체는 가능할 것으로 보입니다. 정규직 입사인지 아닌지 확인하시기 바랍니다
Q. 주4일 12시간 근로자 일소정근로시간??
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.소정근로시간은 법정근로시간을 초과할 수 없습니다. 주 4일 근무하는 근로자이므로 일 8시간씩 총 32시간이 주 소정근로시간으로 계산됩니다. 일 소정근로시간은 8시간입니다. 참고 바랍니다.
Q. 월급제 근로자 공휴일수당 계산법이 어떻게 되나요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.공휴일이 유급으로 보장되는 사업장의 경우, 공휴일 8시간 이내 근무한다면 통상시급의 1.5배로 계산한 금액이 지급됩니다. 따라서 4일 전부 공휴일근무했다면 각각 근무한 시간, 즉 32시간이라면 통상시급*32시간*1.5배의 금액이 추가 지급될 수 있습니다. 참고 바랍니다.
Q. 연봉 3800실수령액 얼마인가요?
안녕하세요. 이상하 노무사입니다.비과세항목이 어느정도인지, 소득세 및 지방소득세가 얼마나 공제되는지에 따라 달라지겠으나 연 3,800만원은 세전 월급으로 약 3,166,666원이므로 대략적으로 세후 260만원에서 270만원으로 형성될 수 있겠습니다. 참고 바랍니다.